[适用版本]8.5[解决方案]部署基础平台补丁PT137354,最新补丁清单:https://vip.kingdee.com/questions/61511432553947648
问题:该部门没有提交过招聘需求单据,但是招聘需求达成率显示的是100%【适用版本】通用【解决方案】 管理者分析,显示组织的需求完成率,当对...
解决方案：管理者分析中，薪酬云分析中关于城市、行业、企业性质的薪酬数据来源都是来源于国家统计局网站，网站：www.stats.gov.cn 但由于...
解决方案：薪酬主题分析没有数据：需要去配置这些配置：如果没有这些菜单，需要先去分配权限。
解决方案： 一|、薪酬对比分析里城市、行业、企业性质的系统外部数据需要到 薪酬云分析标准数据设置 中设置。普通用户登录网页...
产品版本:V8.2、V8.5管理者分析中薪资总额里显示的数据只要符合以下条件就会汇总到薪资总额中: 1、必须是关联了人力成本的薪酬项目(只要关...
产品版本:V8.2sp2 请给员工薪酬档案-薪酬结构中,维护“默认薪酬标准”。(必须选择默认薪酬标准,如果没有设置,总薪酬、中位值就都为0)
产品版本:V8.2sp2 1、薪酬标准中必须设置薪酬标准属性,并在薪酬标准对照表中进行设置。 2、员工薪酬档案—薪酬结构中,必须选择默认的薪酬...
产品版本:V8.2、V8.5 1.平均薪酬的取值是:当前年当前组织的薪酬成本总额/(人数*月数) 2.城市/行业/企业性质平均...
管理者分析里的薪酬总额:是这个用户行政组织范围内符合以下2个条件的所以员工的薪酬项目的薪资数据总和,要显示数据必须满足2两个条件:1、薪...
产品版本:V8.2薪资变化的界面展示分3类: 1、员工近3个月的发薪,应发合计、实发合计、扣款合计有变化的,会显示3个薪酬项目的的浮动比; 2、...
城市薪酬对比、行业薪酬对比、企业性质对比的薪酬数据需要国家人力资源官网上公布后这里才会有数据,如国家官网未更新,这里不会有数据。如用...
适用版本:8.5及以上。禁用3级菜单“薪酬云分析”即可。
适用版本8.5、8.5sp1。需要去员工信息维护的中设置勾选分管领导才能看到。
产品版本:V8.5产品bug,通过角色授权查看薪酬简报无效,需单独给用户做权限的分配才能生效。
产品版本:V8.2 管理者分析--薪酬云分析--内部薪酬对比报表要有数据,必须满足以下条件: 1、薪酬项目关联了人力成本,并且该薪酬项目项目每...
薪酬主题分析没有数据:http://ksm.kingdee.com:8000/system/accessory!download.action;jsessionid=07FF908F657F337DE28CECB61482EAB1?id=2...
管理者分析中,薪酬云分析中关于城市、行业、企业性质的薪酬数据来源都是来源于国家统计局网站,网站:www.stats.gov.cn 但由于这几年该网站...
一|、薪酬对比分析里城市、行业、企业性质的系统外部数据需要到 薪酬云分析标准数据设置 中设置。普通用户登录网页端,菜单...
解决方案：【适用版本】8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1【解决方案】学历结构标准数据设置中维护学历分段时，学历起始级别取学历顺序码值，在员工...
