s-HR V8.5 SP1组织管理优化补丁11_PT177028 发布日期2024/6/17

本次补丁包含了以下内容：

一、程序错误

1、修复了启用了编码规则，行政组织调整时，新建组织或者职位，编码不能自动生成的问题

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s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 10_ PT175943 发布日期2024/5/21

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、修复了部门跨公司调整职位复制新增顺序问题，先复制新增父职位再复制新增子职位

2、修复了行政组织导入更新,导入时单元格填写"/"无效，不会把字段置空的问题

3、修复了组织方案调整，部门跨公司调整，查询组织及其下级组织的职位时，应为组织长编码有包含关系，例如：组织A:01！00014，组织B：01！00014！0012，查询A下面组织职位数据把组织B下的数据 也查询出导致的数据错误问题

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 9_ PT175308 发布日期2024/2/2

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、安全加固

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 8_ PT174222 发布日期2023/11/24

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、修复了当两个行政组织编码互相包含时，且一起做行政组织维-公司内部门调整，预览数据会提示【所选组织不允许存在上下级关系】的问题

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 7_ PT167282 发布日期2022/10/8

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、修复了公司内部门调整后，行政组织历史表未新增记录，而是直接更新原记录的问题

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 6_ PT166974 发布日期2022/7/25

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1.修复了规则定义中创建组织编码规则后，web界面创建行政组织时，编码出现跳号的问题；

2.修复了人力编制动态预览，查询sql没有按照变动记录上的FISENROLLED过滤掉变动操作上主职位新增不占编的人员，导致职位的期初人数统计错误的问题

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 5_PT164878 发布日期2022/6/24

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、修复了修改职位对应的职务后，在入错职调整和变动单据界面，职位F7显示的还是修改之前的职务的问题

2、修复了当参数【使用s-HR多维度控编】设置为‘否’,在途数据表T_HR_EmpPosChangeData没有数据记录的问题

3、修复了当参数【编制汇总同步到组织编制】开启，职位禁用后，人力编制表职位汇总到组织的编制数，不会扣减被禁用职位的编制数的问题

4、优化了人力编制为变更中状态时的控编逻辑，当编制数设置为0时，强制控制不能流入人员，为空时则不控制

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 s-HR V8.5SP1 组织管理优化补丁 4_PT163893 发布日期2022/1/28

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、兼容 EAS 系统参数“封存行政组织时，不校验业务引用关系”，优化 shr 的组织封存逻辑,使用前要打 EAS 补丁【PT156270】

修改前：组织下存在失效人员，组织封存失败

修复后： EAS补丁【PT156270】新增系统参数“封存行政组织时，不校验业务引用关系”，组织封存兼容该EAS系统参数，当该参数设置为“是”，组织下存在失效人员，组织进行封存，封存失败；当该参数设置为“否”，组织下存在失效人员，组织进行封存，封存成功

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 s-HR V8.5SP1组织管理优化补丁3_PT154972 发布日期2021/6/28

本次补丁包含了以下内容

一、产品需求

1、 优化职务F7左树排序，职务族、职务类、职务子类、职务排序和列表保持一致按照编码升序排序

修改后：职务F7左树排序，职务族、职务类、职务子类、职务排序和列表保持一致按照编码升序排序

2、 职位列表页面、职位详情页面，支持通过配置视图查看职务族、职务类、职务子类、职务字段关联数据，预置视图默认不显示

修改后：职位列表页面、职位详情页面，视图预置职务族、职务类、职务子类、职务字段，默认不显示，放开可以显示对应关联数据

3、 行政组织调整新增组织、新增职位支持按照已启用的编码规则进行编号

修改前：行政组织调整新增组织、新增职位，编码规则再原有编码基础上增加copy

修改后：如果职位、行政组织启用了编码规则，按照启用的编码规则进行编号

4、 职位编码规则增加支持获取到行政组织的编码、所属公司编码字段

5、dep自定义行政组织单元，编码规则增加支持获取到公司编码、组织类型编码字段

6、增加职位复制、组织调整中的职位copy ，职位、职位扩展表上的自定义字段支持同步复制功能

7、优化了禁用系统内职位逻辑，不校验职位下员工系统外任职

8、增加批量修改职位的上级职位功能

修改后：在职位日常维护-更多，增加【批量维护】入口，支持修改职位的上级职位

9、优化了人力编制动态预览历史编制方案可以看到全年数据

修改前：历史方案，人力编制动态预览数据也只能看到当前月份的

修改后：历史方案，人力编制动态预览数据可以看到全年、当前方案只能看到到当前月份的数据

10、优化了职位没有做过变更，url上加上&isRevise=true  支持向前修改职位生效日期

11、行政组织和职位创建界面的连续新增字段，支持通过配置视图来实现默认勾选或默认不勾选，预置视图默认勾选

12、优化了职位的上级职位复制后逻辑，例如：B职位的上级职位是A职位，将A职位进行复制，如果不禁用原职位，B职位的上级职位还是A职位，如果禁用原职位B职位的上级职位是复制后的A职位

13、兼容EAS新增参数【允许部门下无负责人职位】，当参数设置为【否】时，行政组织下维护职位时，必须有且只能有一个负责人职位，行政组织下无负责人职位，新建时会默认设置为负责人职位，当参数设置为【是】时，组织下维护第一个职位默认勾选负责人职位，该勾选可以取消掉，其余职位初始化时不再勾选负责人职位

14、优化了职务价值图谱中的职层方案、职层的显示顺序和职层方案、职层列表页面保持一致，按照排序码倒叙排列

15、优化了批量组织调整，方案生效时报错提示且支持导出查看详情

修改前：批量组织调整，方案生效时报错提示不详细，无法定位问题

修改后：批量组织调整，方案生效时报错提示信息全部打印出来并且支持导出查看详情

 2、程序错误

1、 解决了人力编制动态预览导出excel时，当行政组织id带[=]时会报错问题

修改后：随意切换行政组织查询后，人力编制动态预览导出excel正常

2、 职位日常维护列表执行【排序】功能，当前表和历史表同步调整排序码字段

修改后：职位日常维护列表执行【排序】功能，当前表和历史表同步调整排序码字段

3、 修复了当变更上级的时候同步更新行政组织历史表的时候将上一条displayName字段也更新为当前的名称，导致履历表部门长名称显示不正确问题

修改后：变更上级的时候同步更新行政组织历史表的时候只更新当前数据的displayName字段，上一条不会同步更新

4、 修复了职位编辑界面，选择上级职位的时候，会选到没有启用s-HR组织下的职位问题

修改后：职位编辑界面，选择上级职位的时候，选不到没有启用s-HR组织下的职位

5、 修复了人力编制动态预览表，按照用工关系维度查询，实际流出人数统计不正确问题

修改后：人力编制动态预览表，按照用工关系维度查询，实际流出人数统计正确

6、 修复了同一个职位在T_HR_PositionExtendHis多条 2199-12-31 记录问题

修改后：根据职位历史表职位、生效时间更新失效时间不一致的职位扩展历史表的失效时间

7、 修复了s-HR企业通讯录，双击行政组织一直显示加载中问题

修改后：s-HR企业通讯录，双击行政组织页面正常显示

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 s-HR V8.5SP1组织管理优化补丁2_ PT152638 发布日期2020/11/18

本次补丁包含了以下内容

一、产品需求

1、人员需求申请单据支持编码规则

新增逻辑：人员需求申请单据支持编码规则，EAS客户端【规则定义】菜单，搜索“人员需求申请”即可找到实体，设置编码规则后启用，创建人员需求申请单据时可正常引用启用的编码规则

2、职位维护界面的标准产品字段职务、最高职等、最低职层、最高职等、最低职等以及自定义扩展字段支持记录变更历史

新增逻辑：在职位维护时通过变更功能维护职务、最高职等、最低职层、最高职等、最低职等以及自定义扩展字段等信息，在变更记录中可以查看到相关历史变更记录

3、对反启用s-HR应用操作增加上机日志

新增逻辑：用户在客户端对行政组织执行反启用s-HR应用操作时，系统会在上机日志中记录下用户的操作

4、优化了当编制数设置为0时，强制控制不能流入人员，为空时则不控制

优化新增：人力编制控制，当组织编制数为0时按0控制，强制控制不能流入人员，为空时不控制

5、优化人力编制动态预览，期初人数统计逻辑

优化新增：人力编制动态预览，按照行政组织、职位、用工关系维度查询，期初人数统计截点调整，例如：比如现在11月份，那11月份的期初人数统计截止日期由之前的2020-11-01 00:00:00 调整为 上月底：2020-10-31 23:59:59

6、优化人力编制中的导出、导入模板数据验权规则

优化新增：

人力编制中的导出：导出职位编制、导出组织编制;

验权规则：导出数据按用户行政组织范围验权

导入模板：组织编制导入模板、职位编制导入模板;

验权规则：导出数据按用户行政组织范围验权

3）新模板：组织编制导入（空模板）、职位编制导入（空模板），

验权规则：导出数据按用户人事业务组织和行政组织交集进行验权

7、人力编制动态预览，勾选包含下级组织时，导出数据时导出所有下级组织数据

优化新增：人力编制动态预览，勾选包含下级组织时，导出数据时导出所有下级组织数据；

产品展示页面不显示下级组织，但页面查询的数据包含下级组织数据

8、人力编制表-组织编制导入末级组织编制数时，如果只填写汇总编制数据同步到直属编制

优化新增：组织编制导入，如果导入组织是末级节点时，只填写汇总编制数据未添加直属编制数，导入成功后，会把汇总编制数据同步到直属编制数

9、行政组织维护，对自定义扩展字段进行变更操作时，支持记录变更历史

新增逻辑：行政组织维护，自定义扩展字段进行变更操作时，会记录变更历史

10、组织调整方案--锁定行政组织支持多选，即选择行政组织F7选项可多选后加载到列表

新增逻辑：创建组织调整方案，锁定行政组织时，通过行政组织F7，可以同时选择多个行政组织，加载到锁定列表中

11、行政组织模板与职位模板设置中，同一个职位模板允许选择多次

新增逻辑：行政组织模板与职位模板设置中，同一个职位模板允许多次被选择

12、行政组织模板与职位模板复制，选择目标行政组织后，负责人职位数据支持手动维护，预览会校验不能为空

新增逻辑：行政组织模板与职位模板复制，选择目标行政组织后，负责人职位（模板中顶级职位的上级职位）可以手动维护数据，点击生成预览时会校验不能为空

13、行政组织维护列表上组织调整功能新增员工变动记录时，增加勾选项【新增包含下级】，支持对调整行政组织及所有下级组织的所有在职员工进行变动记录新增

新增逻辑：行政组织维护的调整功能，新增【新增包含下级】选项，进行组织调整操作，勾选【新增包含下级】选项，组织调整生效后，调整组织及其下级组织的所有在职员工都会新增一条变动记录

14、职位模板增加职位说明页签，若职位模板上填写了职位说明，由职位模板复制生成职位时，职位说明也会同步复制

新增逻辑：职位模板查看页面右侧，增加职位说明页签；若职位模板维护了职位说明，由该职位模板复制生成职位时，模板上的职位说明也会同步到职位上对应页签。

15、职位模板增加附件批量处理功能，支持批量上传、下载附件；若职位模板上上传了附件，由职位模板复制生成职位时，附件也会同步复制

新增逻辑：职位模板列表页面，增加【批量附件】按钮，支持批量上传、下载附件；若职位模板上上传了附件，由职位模板复制生成职位时，模板上的附件也会同步到职位上。

16、职位日常维护增加附件批量处理功能，支持批量上传、下载附件

新增逻辑：职位日常维护列表，增加【批量附件】按钮，支持批量上传、下载附件

17、增加参数控制职位模板与复制生成的职位名称是否保持一致，支持职位模板名称修改联动修改职位名称

新增逻辑：参数名称【职位引用职位模板后职位信息（现指职位名称是否允许修改）】 当参数设置为是，引用职位模板复制生成的职位名称可修改，若职位模板中的名称修改，不联动修改关联职位的职位名称；参数设置为否，引用职位模板复制生成的职位名称不能修改，若职位模板中的名称修改，联动修改关联职位的职位名称

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s-HR V8.5SP1组织管理优化补丁1_ PT147857 发布日期2020/6/20

本次补丁包含了以下内容

一、程序错误

1、修复了部分行政组织在修改的时候，修改企业性质、城市保存之后，没有保存上这些字段的值的问题

2、修复了在将组织下的非负责人职位修改为负责人职位的时候，会产生两个职位顺序码都为-1的问题

3、修复了在【行政组织维护】中的调整功能【行政组织更名】、【公司内部门调整】、【部门跨公司调整】、【公司调整】以及在【职位日常维护】中的【复制】，这些对员工变动记录的操作，在日志表T_HR_HRAATL中区分不出来变动操作的问题。

4、修复了修改行政组织，没有修改行政组织类型，保存的时候一直提示不能修改其行政组织类型归属的问题

5、修复了修改负责人职位为非负责人职位，保存后还是负责人职位的问题

6、修复了人员需求申请单不能扩展布尔类型的字段的问题

7、修复了人力编制表中的复制到某月，编制的开始、结束日期不正确的问题

二、软件需求

1、优化了在行政组织调整时，移动行政组织或者职位，如果会造成职位汇报关系循环，则需要移动的时候提示出来，且在行政组织调整方案中修改职位造成职位汇报关系循环应该不能保存成功的问题

2、支持了用户能够在行政组织扩展表上扩展字段，具体配置方案见配置文档。

3、支持了用户可以根据参数设置，设置是否需要将职位编制的数据汇总到行政组织上并在行政组织上逐级汇总

4、支持了行政组织编制能够按照标准模板导入，可以填写行政组织编码或者名称直接导入此组织的编制的功能

5、支持了职位编制能够按照标准模板导入，可以填写职位编码或者名称直接导入此职位的编制的功能

6、支持了职层方案、职等方案中的分录分页显示的功能

7、增加了【行政组织模板】、【职位模板】、【行政组织模板与职位模板】功能，可提供用户快速复制行政组织、职位的功能，具体使用方法见文档

8、优化了当编制数设置为0时，需要强制控制不能流入人员的功能