④内部公开请勿外传问题：薪酬发放审批时看不到发放明细，已分配相应行政组织权限排查方案：1、检查用户的行政组织范围是不是包含计算规则中人员的所属行政组织或发薪组织。2、检查用户是否有设置薪酬数据权限。3、薪酬项目是否勾了工作流审批。4、检查该用户是否有该计算规则的权限，可以通过用户管理中的权限分配查看。5、该用户在薪酬核算向导第四步能否看到这些明细数据。6、检查工作流节点中的任务是否配置正确。1/1
④内部公开请勿外传金蝶s-HR薪酬设计功能说明金蝶s-HR薪酬设计目前还未正式发布，项目如果有需要，可申请试用，申请途径：在产品社区发帖或发邮件给meiling_zhang@kingdee.com申请脚本。薪酬设计模块主要功能包括：薪酬标准、薪酬标准图、定薪调薪、定薪调薪查询、薪酬水平分析。一、薪酬标准的建立操作路径：薪酬设计->薪酬标准->薪酬标准操作说明：点击创建，录入薪酬标准的编码、名称、年/月薪标准、组织、生效日期、描述。...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT174673）s-HRCloud2021H1薪酬管理优化补丁6金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2023年12月07日【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。1.PT174673补丁说明1、本补...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT149482）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2020年12月25日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1新增功能或功能完善1、薪酬核算-个税合并计税场景增加强管控功能；计算规则增加参数“个税计算控制”，强控则当员工在同一纳税单位下存在多个计算规则，只能在一个规则中核算；不强控则允许同时进行核算。2、增加同步纳税单位功能，点击按钮可同步[员工薪酬档案-员工纳税单位信息]中的...
金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册【金蝶中国HR产品部】20210407本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目录1金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册一导读.............................................
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT123463）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2018年12月6日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1新增功能或功能完善1、新增导入方式：社保基本信息导入（模板可配置）支持更新导入，以员工、参保规则、生效日期(参保日期)为主键，如果已存在则更新导入，不存在则新增导入。2、新增查询字段：定薪调薪查询时，查询列表中增加‘离职日期’、‘员工状态’字段，查询字段也增加‘离职日期...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT142155）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年12月18日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1纠正错误1、问题：核算向导，第三步，不勾选员工，点击计算结果调整，在快速搜索中搜索第一个条件后，接着搜索第二个条件（即这两个条件合并搜索，如下图）后，把满足第二个条件的其他计算规则下的核算员工都搜索出来了。修正：同时搜索多个条件时，只搜索出当前规则下权限范围内的核算...
金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册【金蝶中国HR产品部】20210715本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目录1金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册一导读.............................................
一、薪酬标准表界面改造目前格力电器各公司津贴标准的薪酬标准表样式如下，一维表格，只使用薪等，不使用薪级，一个标准表中会包含多个薪酬项目的金额标准。需要对以上标准表维护的界面做出如下改造：1．“薪等”改名为“级别”，2.“固浮比例”改名为“备注”，并拉宽一倍，可输入50字符。3.不需要“薪级”，将表格中原来显示薪级的单元格，改为可支持手工输入不同的文字内容，可输入20字符。4.表格上方增加“说明”栏，可输入...
一、薪资暂缓发放表的设计薪资暂缓发放表按钮上，除了创建和删除、流程等常规功能外，还配置如下按钮功能：1、批量导入功能，并且默认导入即审批通过；若是创建，则走正常的审批流；2、支持对导入的单据进行反审批功能；3、点击生成发放单，也就是发放单的数据来源于暂缓单，这样不会造成数据出错；4、支持生成凭证。单据具体界面设计：以创建为例（导入就不举例了，配置模板即可）1、由于需要生成相应凭证（即使不生成凭证也方...
金蝶s-HR Cloud 金逸薪酬发放流程挂起，点击流程属性报错150826.rar
④内部公开请勿外传薪酬核算报表中添加劳动合同主体字段供查询用场景：在实际的应用场景中经常需要将员工信息中的某些字段在薪酬报表中展示，而内置的字段中不存在这些字段，所以需要我们自行添加结构配置、查询配置来达到效果，本文针对劳动合同主体字段进行配置指导。需要的效果：在薪酬核算第三步，四步及薪酬报表中展示”劳动合同主体字段”:操作步骤：1、由于”员工信息综合查询”中有内置劳动合同主体实体，故这次不需要...
薪酬管理_合并计税[HR产品部][彭萍兰]导读薪酬专题应用说明适用范围实施人员、客户、新员工适用版本s-HR所有版本请注意：本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目录1.合并计税.................................................................
④内部公开请勿外传薪酬核算向导第一步计算规则显示已结账状态,如图：此状态显示的逻辑为：最新期次的所有员工被清除数据，反结账到上一期，把所有员工数据删除，点击结账到最新期次，就是已结账1/1
金蝶s-HRCloud薪酬额度管理操作手册第1页/共16页Kingdees-HRCloudV8.8SP1薪酬额度管理操作手册云金蝶中国HR云产品部领域s-HRCloud应用额度管理金蝶软件（中国）有限公司2023年10月金蝶s-HRCloud薪酬额度管理操作手册第2页/共16页目录额度台账【V8.8SP1优化】.............................................................41.额度台账业务流程.................................................................................
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT131819）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年3月3日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1新增功能或功能完善1、同一个纳税单位同一个纳税年度，中间有间断，将重新累计，比如3月离职，6月重新入职，则6月发薪时，取累计数据为0，7月取累计数据时不包含3月以前的数据；2、员工的纳税单位变化，支持直接在薪酬核算向导第三步导入模板中维护纳税单位进行导入更新；3、纳税单位支持...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT135647）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年10月12日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1纠正错误1、函数“取员工指定多期薪酬项目汇总值”和“取员工相对多期薪酬项目汇总值”逻辑修改。修改后的逻辑：取员工某个时间段的已结账的某个薪酬项目汇总值，如果一个期间有多次的则多次汇总。（去掉了同一纳税单位的判断，若需要按同一纳税单位汇总，可使用包含在该补丁的新增函数...
1、客户问题：eas8.2部署薪酬生成凭证的私包，重启管理控制台报错，报错截图如附件。分析情况：（1）总体场景：①s-HR版本：8.2SP1。②EAS版本：8.2。③部署方式：EAS和s-HR统一部署，是同一个环境，所以不需要部署私包，因此报错。解决：这种场景不需要部署，将部署撤回。如果已经部署了，而原来的代码包没有备份，无法恢复。则通过修改服务端的配置文件，启动服务时，不检查非标准组件：eas\admin\config的admin.vmoptions文...
薪酬项目项目属性公式计算月度效益奖标准合计公式计算工龄工资标准缺勤天数公式计算工作日出勤天数公式计算公式计算带薪假天数公式计算实发基本工资公式计算实发岗位工资公式计算应发绩效奖金公式计算个人拨付绩效奖金公式计算个人理论绩效奖金公式计算月度效益奖标准1当月新入职可按公式计算，老员工需在上月工龄工资标准的基础上按年限增加，且需有手工输入功能事假+旷工实发绩效奖金公式计算实发月度效益奖公式计算假期工资...
金蝶s-HR补丁发布说明1/6金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT171023）s-HRCloudV8.8.0薪酬管理优化补丁1金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2023年04月07日金蝶s-HR补丁发布说明2/6【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们...
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