金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册【金蝶中国HR产品部】20210715本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目录1金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册一导读...........................................................................................................................................3二适用范围...................................................................................................................................3三环境部署和配置........................................................................................................................41组织信息维护.................................................................................................................................42金蝶云星空端配置.........................................................................................................................53S-HR单点登录配置.........................................................................................................................74S-HR端配置.....................................................................................................................................75初始化同步.....................................................................................................................................8四薪资同步功能说明....................................................................................................................91人事数据同步.................................................................................................................................92薪资数据同步.................................................................................................................................92.1同步薪酬项目..........................................................................................................................92.2维护总账业务组织................................................................................................................102.3币别映射关系设置................................................................................................................102.4提交财务................................................................................................................................11五日常操作步骤..........................................................................................................................121S-HR操作步骤...............................................................................................................................121.1费用分摊设置........................................................................................................................121.2薪酬数据准备........................................................................................................................141.3同步薪酬项目........................................................................................................................161.4薪酬数据同步........................................................................................................................172金蝶云星空操作步骤...................................................................................................................182.1查看同步数据........................................................................................................................182.2配置凭证模板........................................................................................................................202.3凭证生成................................................................................................................................222.4凭证生成情况查询................................................................................................................23六常见问题解答.................................................................................................................................23一导读金蝶s-HR（以下简称s-HR）支持V2.0、V8.2（含SP1及SP2）、V8.5版本（含V8.5SP1）、s-HRCloud、s-HRCloudV8.6SP1、s-HRCloud2021H1版本，金蝶云星空（以下简称星空或者K3/Cloud）需要安装金蝶云星空V6.X、V7.X及以上版本+最新补丁。具体s-HR2金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册与云星空各版本的支持情况参见《金蝶s-HR与金蝶云星空集成支持版本对照表》。本文提供的是与云星空的薪酬集成配置手册。仅支持s-HR一个数据中心到金蝶云星空一个数据中心进行单向集成同步，不支持一对多或多对一的数据中心集成同步，也不支持同一应用服务器下挂多个数据中心分别同步。前提条件：金蝶云星空和s-HR必须进行集成同步配置，且在组织人事数据同步完成的基础上进行薪酬数据与财务凭证的集成。二适用范围文档阅读对象：实施顾问、服务顾问适用产品版本：1、金蝶s-HR（以下简称s-HR）支持V2.0、V8.2（含SP1及SP2）、V8.5版本（含V8.5SP1）、s-HRCloud、s-HRCloudV8.6SP1、s-HRCloud2021H1版本2、金蝶云星空V6.X、V7.X及以上版本+最新补丁【注意】1、金蝶s-HRV2.0必须安装：PT106843（前置补丁）、集成补丁PT109256、薪酬补丁PT110113。2、金蝶s-HRV8.5版本（含V8.5SP1）暂不支持推送员工的费用承担组织的金蝶云星空业务组织编码，若需支持，请向总部提单获取私包。金蝶s-HR与金蝶云星空集成支持版本对照表序号金蝶s-HR版本金蝶云星空版本支持情况1s-HRV1.5金蝶云星空V3.0金蝶云星空V5.0若安装的是星空V3.0版本主程序，则必须要安装PT090038补丁2s-HRV2.0金蝶云星空V6.X及以上版本支持，需安装最新补丁（若安装的是V6.X，则必须打V6.X版本2017年4月20日发布的补丁，或者后续更新补丁）3s-HRV8.2金蝶云星空V6.X及以上版本支持，需安装最新补丁（若安装的是V6.X，则必须打V6.X版本2017年4月20日发布的补丁，或者后续更新补丁）4s-HRV8.5金蝶云星空V6.X及以上版本支持，需安装最新补丁（若安装的是V6.X，则必须打V6.X版本2017年4月20日发布的补丁，或者后续更新补丁）5s-HRCloud金蝶云星空V7.3仅支持金蝶云星空V7.33金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册6s-HRCloudV8.6SP1金蝶云星空V7.5目前仅支持金蝶云星空V7.57s-HRCloud2021H1金蝶云星空V7.6目前仅支持金蝶云星空V7.6三环境部署和配置【注意】：仅支持s-HR一个数据中心到金蝶云一个数据中心进行单向集成同步，不支持一对多或多对一的数据中心集成同步，也不支持同一应用服务器下挂多个数据中心分别同步。s-HR的基础数据编码是大小写敏感的，不区分数据库；金蝶云区分数据库，Oracle默认大小写敏感，SQLServer默认大小写不敏感（可配置）。若金蝶云使用的是SQLServer数据库，请配置为大小写敏感或注意在s-HR中维护数据时编码统一使用大写或小写，不要出现字符相同仅大小写不一致的编码的数据，否则可能因与金蝶云编码重复导致同步失败。1组织信息维护s-HR的薪资数据要与金蝶云集成同步，需要先将组织、职位、员工等数据初步过去，需要指定s-HR组织对应金蝶云业务组织，请在同步之前维护完整（所有需要同步的组织都需要配置）：【注意】：“金蝶云星空业务组织编码”字段非常重要，同步前需确保该字段配置正确，否则若配置错误且已经同步成功，后面再修改将无法同步更新。方式一：在组织信息form视图上增加zipCode字段配置（可设置为必录避免未输入值导致同步失败），进行单个设置。4金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册语句：方式二：通过调整组织导入模板新增该字段后，通过【组织更新导入】批量导入该值。方式三：若金蝶云是单组织模式，也可以在初始化时使用语句批量在后台更新为统一的云星空编码，若不是单组织，则需要选择性的更新。参考：若需批量更新，请更新3张表。注意不可直接复制粘贴，单引号不匹配。updatet_org_adminsetfzipcode=’100’updatet_org_adminhissetfzipcode=’100’updateT_ORG_OUPartAdminsetfzipcode=’100’注意：更新字段时，如果只更新了组织当前表，而没有更新组织历史表的数据，会导致薪酬核算发历史薪资时，可能会造成费用承担组织的云星空编码为空而同步薪资失败。建议使用方式三在后台更新数据时，一并更新历史表。2金蝶云星空端配置administrator登录金蝶云星空数据中心，进入菜单【公共设置】→【s-HR集成】→【s-HR集成配置】，按下图流程操作：5金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册①选择具有金蝶云部门、岗位、员工、任岗操作权限的用户，该用户将作为s-HR同步更新金蝶云数据的用户---后续薪资同步时，薪资的审核人将会是上图中选择的用户，请谨慎选择。若有任何修改，需重新引出密钥文件并在s-HR端进行引入。②在s-HR接口地址配置金蝶s-HR应用服务器地址和端口，按示例直接替换s-HR的服务器地址和端口号即可；③点击【启用】，启用s-HR集成配置；6金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册④点击【引出密钥文件】，引出密钥文件，注意引出文件名称不要修改；若后面修改了用户、修改s-HR接口地址或者重置密钥，需要重新引出密钥文件，并在s-HR系统的集成配置中引入。3s-HR单点登录配置单点登录配置支持配置文件修改和可视化界面配置两种方式。如已配置请检查：A）服务端server\profiles\server(1…n)\config\portalConfig目录下的ssoClient.properties文件中的sso.easIsSSOClient参数项的值是否为true；B）服务端server\profiles\server(1…n)\config\portalConfig目录下的autoLoginConfig.properties文件中的datacenter参数为s-HR要登录的数据中心代码(即：数据中心id)，并且将authPattern参数修改为BaseTrdLtpaToken；③重新启动s-HR服务器。具体配置方法可参考：《金蝶s-HRCloud2021H1与金蝶云星空集成配置操作手册》中第三步：【s-HR单点登录配置】。4s-HR端配置Administrator登录s-HR，进入菜单“开发平台-集成配置-金蝶云集成配置”,如下图：①消息接口服务地址：配置所要集成的金蝶云应用服务器地址；②引入Cloud密钥文件：引入从金蝶云星空中引出的密钥文件；③勾选需要启用的基础资料和薪酬发放结果同步集成接口后保存；注意：若需要使用薪资同步则必须开启薪资发放结果同步集成接口，不可关闭。④点击测试连接，确认配置信息正确、网络正常；7金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册5初始化同步请完成以上配置后，再进行初始化同步。administrator用户登录s-HR，在“开发平台—>集成配置—>金蝶云集成配置”界面，点击初始化同步（同步前，请保证组织信息维护已完成）。只有组织、职位、员工数据通过初始化同步后，后续才能进行薪资的集成。同步完成后可在“开发平台—>集成配置—>金蝶云星空集成同步日志”界面，查看同步信息，针对失败的数据检查后再次同步。（各个版本命名略有不同）四薪资同步功能说明1人事数据同步具体说明请查看《金蝶s-HRCloud2021H1与金蝶云星空集成配置操作手册》。若有同步失败的数据，可以在s-HR的日志里边重新同步，或者通过金蝶云的强制同步功能更新。8金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册2薪资数据同步支持与金蝶云星空进行财务凭证集成，通过费用分配信息（金蝶云星空）将s-HR薪酬数据提交财务，在金蝶云星空的动态会计平台生成薪酬凭证。前提条件：在s-HR端【金蝶云星空集成配置】中启用薪资发放结果数据同步接口。且组织、职位、员工数据都已做过初始化同步至金蝶云星空。2.1同步薪酬项目只同步s-HR启用状态的数值型薪酬项目，未同步的薪酬项目进行新增同步，已经同步的薪酬项目进行更新同步，如果是同步后s-HR删除或禁用了的项目，则不同步。----后续将会支持传输字符类型的薪酬项目（目前不支持）。注：如果薪酬项目没有变化，则只有初次需要点击【同步薪酬项目】，后续薪酬项目有新增基础数据且是需要同步到云星空的情况下才需要再次点击。2.2维护总账业务组织列表选择某项记录后进入表单，维护“总账业务组织编码、总账业务组织名称”，提交财务时会根据该值判断薪酬数据推到哪个财务组织下。一个计算规则期次只能设置一个总账业务组织。9金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册注：该步骤非常重要，如果填写错误，提交财务后该数据不能再调整，只能提单联系金蝶云星空研发同事支持。请确认总账业务组织编码填写正确，主要是依据此编码匹配对应的云星空业务组织。2.3币别映射关系设置配置s-HR币别与云星空币别的映射关系，维护“对应星空币别编码”值，【提交财务】时按照对应计算规则的[核算币别]匹配[对应星空币别编码]的值。10金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册注：如不存在多币别业务，可忽略该步骤。默认传到云星空为人民币。（s-HRCloudV8.6SP1以上可支持多币别）2.4提交财务费用分配信息（金蝶云星空）列表中查询核算状态为“已审批”的计算规则，需要录入“财务日期”（根据此日期找到金蝶云星空对应的会计期间）。提交前，先判断以下条件，不满足则提示，满足则同步。每期次的薪酬数据通过“提交财务”功能提交到金蝶云星空。手工同步操作后，会在s-HR和金蝶云星空中记录同步日志表和数据映射表。计算规则中勾选了的费用分摊数据的数值型薪酬项目是否已经同步到金蝶云星空该期次的组织、职位、员工信息是否已经同步到金蝶云星空该期次的薪酬发放数据是否已经生成费用分摊数据该期次的计算规则是否维护了总账业务组织当存在多币别业务时，是否创建了币别映射关系，且映射关系存在如需按照员工明细中的费用承担组织找对应云星空的“业务组织”，则勾选参数“推送费用承担组织的金蝶云星空业务组织”，勾选后则推送到云星空的员工明细数据，其“组织”为员工s-HR费用承担组织对应的金蝶云星空业务组织（根据s-HR行政组织的[金蝶云星空业务组织编码]匹配找的云星空业务组织）。----该功能需要安装金蝶云星空补丁PT136657或之后的补丁，且8.5与8.5sp1版本只支持私包处理，私包请联系总部。11金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册若同一个计算规则同一个期次的成本分摊数据多次“提交财务”，则会判断对应的金蝶云星空薪资单是否已经生成凭证，如果已经生成凭证，则不允许同步，且不允许再生成费用分摊数据，以保证分页分摊的数据、薪酬发放的数据、同步到金蝶云星空的数据三者一致。如果要更新同步，必须先删除凭证，才能重新生成成本分摊和“提交财务”；如果未生成凭证，则允许更新同步，更新同步时，薪资单的内码不变，薪资单中单据体明细数据先删除，再新增本次的同步的数据。同一计算规则不同期次或不同计算规则“提交财务”均为新增同步。五日常操作步骤1s-HR操作步骤1.1费用分摊设置【开启参数】如果需要生成费用分摊，需要在核算向导时，手动生成成本分摊或者参数启用自动生成费用分摊数据。如下图，8.5版本以下（不包含8.5版本），在核算向导第四步，可以通过【成本分摊】，手动生成成本分摊数据。但是由于手动操作的不确定性，导致提交云星空的薪资数据不一致，所以建议开启参数：是否在审核/反审核时自动生成/删除费用分摊，如图：12金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册后续版本上不再支持手动生成费用分摊，建议在使用中，先通过管理员登录GUI，进入参数设置，开启“是否在审核/反审核时自动生成/删除费用分摊”参数，参数启用后才可以在审核的同时生成费用分摊。并且反审核时同时删除费用分摊数据，保证数据的一致性。注意：不要开启参数后生成费用分摊，然后再关闭费用分摊参数，继续反审核操作，导致反审核时不会删除费用分摊，数据存在垃圾数据，后续再生成费用分摊时，会导致数据翻倍。【费用分摊设置】薪酬专员进入薪酬核算-员工薪酬档案，选择员工，进入表单，需要维护员工的费用承担组织和承担比例。如果员工的费用承担就是员工的所属组织，且都是100%，则可以不设置。生成费用分摊数据时，会按照其设置的费用分摊设置产生费用分摊，若未设置，则100%按照员工所属组织生成费用分摊。13金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册注：1、如果设置了费用分摊设置，但是设置的比例为0，则生成费用分摊时，也会按照0%的比例生成费用分摊，请谨慎设置；2、薪酬项目非必录字段，若不选择，则表示所有可产生费用分摊的薪酬项目都按照该设置的比例及费用承担组织生成，若选择了薪酬项目，则表示该薪酬项目按照设置的比例及费用承担组织生成，其他项目按照默认的员工所属组织及比例100%生成。1.2薪酬数据准备第一步：勾选费用分摊对于需要同步到云星空的薪资数据，需要在计算规则->薪酬项目中，必须勾选对应的薪酬项目设置费用分摊，如下图：14金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册注意：只有未审核状态可以编辑修改设置，所以请在审核前确认需要传到云星空的薪酬项目。8.5版本以下（不包含8.5版本），勾选费用分摊不受限制，只需要将需要产生费用分摊的项目勾选即可。8.5版本以上，薪酬项目必须关联人力成本项目后，才可勾选费用分摊，请先在薪酬项目菜单中针对需要同步的薪酬项目关联上人力成本项目。15金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册注：数值类的薪酬项目需要设置关联人力成本项目才可以在计算规则-薪酬项目中设置费用分摊，字符类的薪酬项目则不需要第二步：生成费用分摊数据以上设置好后，进行正常的薪资核算，在核算向导-第三步，点击审核时，会找到当前计算规则中勾选了费用分摊的项目，将这些项目金额按照各个员工薪酬档案中的费用承担组织和比例分摊到每个费用承担组织上。审核完成后，注意查看提示，如果提示成功生成费用分摊数据并审核X条数据，则表示参数及薪酬项目设置成功。审核完成后，在当前页面更多-费用分摊明细查看页面，查看生成的数据是否有误，若不正确请按文档检查是否哪里未配置或配置不正确。1、费用承担组织、金额正确，是否是按照所设置的费用分摊设置分摊得出；2、数据量与审核员工的人数相匹配；确保所有人都生成了费用分摊；3、对于某个员工设置了多条费用分摊设置，是否可以生成两条数据；注意：每期次的数据都需要同步到云星空，则在金蝶s-HR核算向导-薪酬核算界面，每一期次都要生成费用分摊数据，且需要进入核算向导-薪酬发放界面，所有员工都进行审批通过操作后，才可以提交财务。1.3同步薪酬项目若从来没有做过薪资的同步，则首次必须要同步薪酬项目，将把所有启用的数值型薪酬项目同步到云星空，后续若无新增、调整，则无需再次同步。若新增了需要同步至云星空的薪酬项目，则需要再次同步，同步逻辑：将所有符合条件的薪酬项目同步通过，找到则更新，未找到则新增。16金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册1.4薪酬数据同步只有核算状态为“已审批”的计算规则才会显示在费用分配信息（金蝶云星空）列表，注意是计算规则的核算状态，非员工的核算状态。维护“总账业务组织编码、总账业务组织名称”（据此判断数据下推的目标业务组织），对于同一个计算规则，只有首次提交时，需要填写，后续持续结账到下一期次，无需再填写。提交财务时，需要录入“财务日期”（根据此日期找到金蝶云对应的会计期间）。在生成凭证时，根据财务日期找到该财务组织下这个日期所在的会计期间，作为凭证的会计期间。举例：五月的薪酬数据提交到财务时选择会计期间为6月份的某个日期，则生成凭证的会计期间为6月。提交前，会判断以下两个条件，不满足则提示，满足则同步成功：该期次中所有员工的费用承担组织、职位及人员信息是否已同步到金蝶云星空计算规则中产生费用分摊的薪酬项目是否已经同步到金蝶云星空；勾选参数“推送费用承担组织的金蝶云星空业务组织”，是则校验：只要有一个费用承担组织没有找不到对应的金蝶云星空业务组织编码，则同步失败；17金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册该期次的薪酬发放数据是否已经生成费用分摊数据。薪酬数据是否再次提交财务：同一个计算规则同一个期次，多次“提交财务”：判断对应的金蝶云薪资单是否已经生成凭证。已生成凭证：不允许同步，且不允许再生成费用分摊数据；要更新同步，必须先删除凭证，才能重新生成费用分摊和“提交财务”；未生成凭证：允许更新同步，薪资单中的单据明细会先删除再新增。未提交财务的数据，可以通过提交状态来判断，“未提交”和“需重新提交”状态的都是需要提交到财务的数据。需要重新提交是指：当期提交过了财务，但是现在发放数据有修改，需要重新提交。1.5查看同步日志如果同步薪酬项目和提交财务后，可以检查同步数据是否异常，进入费用分配信息（金蝶云星空）->查看同步日志，查看数据同步情况，如图：2金蝶云星空操作步骤2.1查看同步数据s-HR同步薪酬项目和提交财务成功后，可以进入金蝶云星空系统查看薪资项和薪资：薪资项：s-HR同步过去的薪酬项目；薪资：s-HR同步过去的薪资数据（单据+分录明细）；可直接在右上角搜索薪资项、薪资查看数据。或者是进入基础管理-基础资料-主数据，查看薪资项和薪资。如下图：18金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册薪资项如下所示：薪资如下图所示：19金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册在金蝶云星空那边的薪资单据中，组织、部门使用组织这两个字段是根据s-HR职员的费用承担组织所对应的金蝶云星空组织所展示的云星空组织，部门这个字段是s-HR传过去的费用承担组织，岗位是s-HR传过去的员工职位。另外，出于薪资敏感，若不想让云星空财务专员查看薪资明细数据，则可以隐藏该菜单，或者是不要添加权限（预置是没有放开权限的，必须设置为有权才能看到薪资和薪资项），则看不到薪资明细数据，不影响凭证数据生成。如图：20金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册2.2配置凭证模板生成凭证的功能，是云星空的现有功能。需要先配置凭证模板，进入智能会计平台->基础资料->凭证模板，新增凭证模板。来源单据：后续云星空环境，来源单据请选择薪资，才可正常生成凭证。薪资_生成凭证（作废）已作废；凭证日期：凭证模板中的凭证日期来源，确认取薪酬期间还是业务日期。核算组织来源：可以根据不同总账核算组织生成不同核算组织的凭证。21金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册模板分录设置前，需维护好对应科目的核算维度，如下图以“应付职工薪酬”科目为例，新增部门、员工、薪资项、岗位信息作为核算维度：凭证模板中再选择对应的科目，如“应付职工薪酬”，设置其对应的核算维度“取单据上的字段”，如下：除了新增凭证模板，也可选择导入方式导入凭证模板。如下图：22金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册2.3凭证生成账簿和凭证模板都设置好之后，进入财务会计-智能会计平台-财务处理-凭证生成，如下图：23金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册可以按照凭证模板生成对应的薪资凭证。选择对应的账簿，来源单据过滤【薪资】，然后点击生成凭证。账簿中选择期间需选择对应s-HR传过来的财务日期，生成对应期次的凭证。保证薪资单据的期间要和账簿在同一期间，生成成功后会自动跳转到凭证生成报告列表，可直接查看总账凭证，见【2.4凭证生成情况查询】2.4凭证生成情况查询查看凭证的数据，可通过以下四种途径查询：①直接在生成凭证成功后，会自动跳转到凭证生成报告列表，在列表选择该条单据，点击查看总账凭证；②凭证生成情况查询；③业务凭证查询，可联查总帐凭证；④总账凭证查询，可联查业务凭证；24金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册六常见问题解答1、薪资数据已提交财务后，发现总账业务组织设置错误了，改成正确的总账业务组织后，数据同步失败。查看日志，报错内容如下：“s-HR组织单元的【K/3Cloud业务组织】发生变更（“72CS100”->“72DG104”），数据不同步到Cloud！需要在Cloud进行基础资料组织变更和手工强制同步的处理”原因：之前已经做过薪资同步且成功过，然后修改这个薪资的业务组织，就会提示发生变更，一个单据录入到一个业务组织下面，就不能再提交到别的业务组织。解决方案：可联系实施顾问，删除金蝶云星空的对应薪资单据后，然后在s-HR数据库中删除对应的薪资映射关系。2、同步薪酬项目失败，提示编码唯一或名称唯一25金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册原因：可能是因为已同步到云星空的薪酬项目，s-HR将其删除了，后又新增了同编码或同名称的薪酬项目，再进行了同步。或者是清理了映射表T_BAS_HRCloudMapping导致。解决方案：a、s-HR查询分析器中，确认是否有T_BAS_HRCloudMapping清理前的备份表，有的话将对应的薪酬项目数据重新插入即可；b、如无备份表数据，则只能在星空删除对应生成的薪资单、薪资项，再重新同步。3、在费用分配信息（金蝶云星空）中提交财务之后，在金蝶云中发现薪资单分录没有数据。原因：a、低版本可能是因为s-HR薪资数据没有生成费用分摊；解决方案：后续补丁或版本上已经处理没有费用分摊数据生成则同步不成功。低版本处理则需重新重新生成成本分摊。b、是由于员工分摊到两个费用承担组织，这两个费用承担组织分属于不同的金蝶云星空组织导致；解决方案：打云星空最新补丁PT146869解决。4、同步的薪酬项目中，有金额为空的数据；解决方案：后续补丁或版本上已经处理。26金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册5、点击反审核时，提示同步失败：网络、应用服务器状态异常，或集成配置异常，请检查原因：可能是因为集成配置的云星空集成环境正在重启或者已停用；解决方案：请联系金蝶云星空实施处理或者等待服务重启。6、提交财务时，出现以下提示，如下图：原因：可能是集成后的星空数据中心，备份并还原为测试数据中心，但未停用集成，导致T_BAS_HRCloudMapping表，出现同一计算规则、同一核算期间有多条记录导致。见下图：解决方案：s-HR映射表中删除多条记录后，重新提交财务即可。7、s-HR提交财务同步到星空的薪资单，组织岗位员工等显示空白，仅显示金额：27金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册解决方案：该问题常见于集成环境是s-HR8.5及以下版本。8.5与8.5SP1版本只支持私包处理，私包请联系总部；8.2SP2需部署PT138318修复处理。修复后s-HR重新提交财务即可。8、s-HR不再和金蝶云星空集成，星空停用了集成，s-HR的星空集成配置取消2个参数的勾选后，薪酬反审核报错：不能进行同步：解决方案：a、8.5SP1可部署集成接口补丁PT148859后，在s-HR集成配置中会增加“停用集成”按钮，停用将会清理消息接口地址及密钥文件。后续如需重新集成同步，重新设置地址、导入密钥即可。28金蝶s-HR与云星空薪酬凭证集成配置手册b、其它版本环境或有二开原因无法部署补丁的情况，在s-HR查询分析器执行以下脚本即可：--备份配置表SELECT*intoT_hr_webserviceconfig0409FROMT_hr_webserviceconfig--清理接口地址UPDATET_HR_WebServiceConfigSETFWebServiceURL=null--备份密钥SELECT*intoT_BAS_HRCloudLogin0409FROMT_BAS_HRCloudLogin--清理密钥truncatetableT_BAS_HRCloudLogin29
