金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT142155）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年12月18日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1纠正错误1、问题：核算向导，第三步，不勾选员工，点击计算结果调整，在快速搜索中搜索第一个条件后，接着搜索第二个条件（即这两个条件合并搜索，如下图）后，把满足第二个条件的其他计算规则下的核算员工都搜索出来了。修正：同时搜索多个条件时，只搜索出当前规则下权限范围内的核算员工。2、问题：核算向导-第二步，上期流出员工，快速过滤，删除默认时间过滤范围条件后，把所有已选员工的流出任职都查询出来了。修复：删除默认时间过滤范围条件后，仍然按默认时间范围过滤数据。和其他三个页签逻辑一致。3、问题：“取定薪调薪值”函数取不到最新定调薪值。在于定调薪记录表未更新失效日期。修复：创建新的定调薪时，上一条定调薪的失效日期变更为新的定调薪的生效日期的前一天，同时定调薪记录表也要同步更新失效日期。1.2新增功能或功能完善1、年终奖税优测算方案一、整体业务流程专员在年终奖税优测算方案列表中导入员工的应发年终奖、预计全年本公司工资薪金所得、预计全年专项附加扣除等数据后，推送待办消息给员工，员工通过消息进入轻应用-年终奖税优，选择并提交税优方案。员工提交完税优方案后，专员在年终奖税优测算方1/12金蝶s-HR补丁发布说明案-已提交中锁定数据，锁定后员工不可再更改方案数据。锁定后，专员可通过取年终奖测算方案金额函数引用员工提交的数据并计算。二、详细操作步骤（1）年终奖税优测算方案列表-未提交①第一步：导入在专员通过导入功能，将权限范围内员工的应发年终奖、预计全年本公司工资薪金所得预计全年专项附加扣除、预计全年个人社保、预计全年个人社保及公积金和全年基本减除费用导入列表中。支持新增、更新导入，通过员工、纳税单位名称、年度进行判断，如在系统中存在相同数据，则更新该记录，如果不存在，则新增导入。所属行政组织：非必填，如不填写，则系统2/12金蝶s-HR补丁发布说明自动匹配员工薪酬档案的最新主要任职记录，若无主要任职，则匹配最新兼职任职记录若存在多条任职生效时间段相同，则必须填写所属行政组织。②第二步：推送点击推送之前，需要先配置推送消息功能（请参考【推送消息设置】中的《推送消息功能配置指南》）。配置完成后，点击【推送消息设置】，设置推送消息内容。点击【推送】后，员工将收到公众号的推送消息，可通过点击消息进入轻应用-年终奖税优，或者直接在云之家应用中进入轻应用-年终奖税优。（2）轻应用-年终奖税优3/12金蝶s-HR补丁发布说明员工在轻应用中修改从【年终奖税优测算方案-未提交】导入的不同纳税单位不同纳税年度的年终奖相关数据，然后测算最优税优方案。最后选择一种税优方案并提交。提交方案后，如果专员还未锁定方案，员工仍可继续修改数据并重新提交方案，重新提交后将覆盖上一次提交的数据；如果专员锁定方案后，员工不可再重新提交方案，方案只可查看。（3）年终奖税优测算方案-已提交4/12金蝶s-HR补丁发布说明①第一步：锁定员工提交方案后，专员就可以在年终奖税优测算方案-已提交中看到该数据，即可锁定。②第二步：函数取值专员锁定后，即可在计算规则中设置函数【取年终奖测算方案金额】来引用各项值计算。如果是已提交状态，未锁定，则函数取值为0。示例：新建薪酬项目【年终奖计税金额】、【年终奖并入工资计税金额】，在计算规则A（发放月工资）中添加薪酬项目【年终奖并入工资计税金额】，并将该薪酬项目设置计入累计收入，和月度工资一起累计计算；在计算规则B（发放年终奖）中添加薪酬项目【年终奖计税金额】，该薪酬项目按照全年一次性奖金计税。在计算规则A中设置公式取值：a)年终奖计税金额=取年终奖测算方案金额(“年终奖计税金额”,2019)在计算规则B中设置公式取值：b)年终奖并入工资计税金额=取年终奖测算方案金额(“年终奖并入工资计税金额”,2019)【取年终奖测算方案金额】函数说明：参数说明：项目名称：维护年终奖税优测算方案已提交列表的列名称，比如应发年终奖、年终奖计税金额、年终奖并入工资计税金额；年度：数值型，年终奖年度；功能说明：通过核算员工的纳税单位和函数参数设置的年度进行匹配，返回年终奖税优测算方案已锁定状态的项目金额值。5/12金蝶s-HR补丁发布说明举例：年终奖测算方案列表员工A有2条记录，分别是纳税A，2019年度，年终奖计税金额15000；纳税B，2018年度，年终奖计税金额10000；设置函数：取年终奖测算方案金额（"年终奖计税金额",2019）,计算结果：当期核算列表员工A的纳税单位为纳税A，则返回值为15000；当纳税单位为纳税B，则返回值为0。2来源反馈单R20190925-2118R20191113-1406R20191128-2329R20191203-2193R20191204-0644R20191204-3219R20191206-14623补丁形态补丁（PT142155）是薪酬领域依赖于s-HRV8.5SP1PTM130958，涉及薪酬核算、设计模块的内容，必须基于PTM130958才能使用。4补丁依赖补丁（PT142155）依赖于s-HRV8.5SP1PTM130958。安装补丁（PT142155）之前，需安装前置补丁PT140024,PTM130958,PT139875,PT142484,PT141334,PT136571。5安装与部署说明5.1安装说明补丁PT142155是依赖于PTM130958，所以安装前需检查是否已安装PT140024、PTM130958、PT139875、PT142484、PT141334、PT136571。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环6/12金蝶s-HR补丁发布说明境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。补丁安装后，启动客户端（EAS服务器连接设置）时，注意取消勾选按需更新，然后保存并重新启动。5.2PT安装指南5.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT142155。5.2.2将下载的补丁PT142155复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。5.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT142155，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。7/12金蝶s-HR补丁发布说明5.2.4安装过程，如下图。8/12金蝶s-HR补丁发布说明5.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT142155的安装。9/12金蝶s-HR补丁发布说明5.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。10/12
