人力云-时间管理-假勤档案的考勤方式区别?
业务场景:
企业考勤规则中针对工作性质区别,人员的考勤管理也不同,比如高层不需要考勤,业务市场人员不需要打卡等情况。
业务分析:
针对此情况,yonsuite系统通过考勤方式来区别每个人的假勤情况。
具体效果如下;
系统操作:
系统路径:人力云 > 人力服务 > 时间管理 > 时间管理档案与结果 >假勤档案
1、正常考勤:根据排班和打卡实际计算人员出勤情况,包含请假、加班、出差等情况。
2、可以正常进行请假、加班、出差等假勤申请,但不需要日常打卡,系统自动将出勤视为正常。排班可以看到,并且假勤日月报统计为正常出勤。
3、不考勤:不考勤人员的无法使用假勤的功能,也无法查询其日月报,无法查询其日月报。人员排班中看不到此人员,不需要做排班。
人力云-时间管理-假勤档案的考勤方式区别?
业务场景:企业考勤规则中针对工作性质区别,人员的考勤管理也不同,比如高层不需要考勤,业务市场人员不需要打卡等情况。业务分析:针对此...
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本文2024-08-21 15:20:52发表“yonsuite知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/yonyou-yonsuite-1606.html
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