1、业务场景

企业未购买员工管理—离职办理，员工离职后，公司人事该如何在系统操作呢？

2、业务解决方案

解决思路：1、停用该员工，系统同步移除员工用户，离职员工将不再能登录本公司系统。2、直接停用或移除员工信息。

3、系统操作步骤

（1)停用员工，适用于系统有录入员工的情况

 Step1：数字化建模—组织管理—员工

 Step2：选择需要离职的员工，点击—停用

 Step3：效果展示，员工停用，系统自动移除绑定该员工的用户，移除后用户就不能进入系统。

（2）停用用户，适用于系统为录入员工，入职人员直接添加用户使用

 Step1：数字化建模—权限管理—用户管理

 Step2：根据企业需求选择停用或者移除用户

方法1:用户管理—身份视图，选择需要离职的员工的用户信息，点击—停用。

效果展示：用户登录账户将提示，您在此租户无任何身份类型，无法显示该租户的任何页面。

方法2：用户管理—用户视图，选择需要离职的员工的用户信息，点击—移除。

效果展示：该用户将不再能登录本公司系统。