业务场景：

当多位员工的工资发生变动时，需要对他们进行调薪。单独调薪的效率低下，在定调薪档案节点内可以进行批量调薪，一次性完成调薪工作。那么在YS系统中该如何操作，才可以完成批量调薪呢？

系统配置：

1、维护薪资标准分类

【说明】初始情况下，薪资标准节点内没有相关数据，而批量调薪需要用到薪资标准表。在创建薪资标准表前，需要维护薪资标准分类。

（1）路径：进入人力云 > 人力服务 > 薪酬计算  > 基础设置 > 薪资标准

（2）在薪资标准节点内，若没有薪资标准分类，需要点击左上角加号“+”，新建分类

（3）维护好新增分类的名称，若有上级分类，可选择上级分类。

（4）薪资标准的分类建立好后，可以在对应的分类下新增薪资标准表。

2、创建薪资标准表

（1）在新建薪资标准表页面，输入标准表编码、名称，选择对应薪资项目以及所属分类，设置好薪级数和薪档数等内容后，点击【下一步】

（2）该页面是由刚刚输入的薪级数m和薪档数n生成的m*n列薪资标准表，输入对应的薪资后点击【保存】即可。

效果展示：薪资标准表创建后，点击【启用版本】就可以使用。

【注意】若薪资标准表的内容过多，可以点击导入，先将Excel模板下载，填写完成后将不同的薪资标准直接导入，代替手动输入。

操作步骤：

1、进入人力云 > 人力服务 > 薪酬计算  > 定调薪管理 > 定调薪档案

2、在定调薪页面勾选需要批量调薪的人员，然后点击【批量调薪】

3、在薪资设置页面，选择薪资项目和生效日期，并设置是否提醒员工，设置完成后点击确定。

4、在批量调薪页面的申请薪资处，选择薪资标准类别，在再对应类别的薪资标准表中选择金额，最后点击【保存】。

选择薪资标准类别的页面如下：

选择薪资标准的页面如下：

效果展示：

批量调整完后，在定调薪档案页可以看到刚刚批量定调薪的人员的薪资状态均为定调薪，且定调薪字段下均为最新的薪资。

常见问题：

Q1：为什么创建了薪资标准表，在批量定调薪时却选不到？

答：薪资标准表创建完成后，需要启用，才能被选到。

可以在创建完成后，点击【启用版本】

也可在薪资标准节点内，将对应的薪资标准表的启用状态打开。