如何使用内部人才库进行人才检索及匹配,促进人才流动

栏目:云星瀚知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

如何使用内部人才库进行人才检索及匹配,促进人才流动

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产品版本
更新内容更新日期
V5.0.025初始版本2023年07月12日


1 简介

1.1 功能介绍

用于寻找与职位匹配的候选人,为候选人推荐职位,促进企业内部人才流动。

1.2 应用场景

内部招聘职位投递候选人较少时,招聘专员在内部人才库进行主动寻源,搜索员工公开的简历,基于人岗匹配的结果,为候选人找到合适的职位,并将候选人推荐到职位上,进行后续的招聘流程。

1.3 系统路径

【人才供应云】→【内部招聘】→【人才库】→【人才库】

1.4 关键字段/按钮说明

关键字段说明

字段名称详细解释
用工关系状态分类根据员工用工关系状态对应的用工关系状态分类判断该员工是否离职,若该值为:已重新入职、已返聘、已离职、已退休、离职身故、退休身故,则自动流转至离职库,否则保留在在职库。


关键按钮说明

按钮名称详细解释
推荐到职位将候选人推荐到合适的内招职位,以便进行后续的招聘流程。

2 主要操作

前提条件

该角色拥有的行政组织权限,包含候选人简历公开的行政组织。

操作步骤

步骤1:根据系统路径进入【人才库】列表页面,可通过“储备到人才库”、“移除人才库”调整人才简历对应分类。


步骤2: 点击列表数据进入人才简历详情,可查看人才简历、所属人才库分类及投递记录;

可对候选人操作“储备到人才库”、“移除人才库”,同列表批量操作;

可在所属人才库页签下,查看对应人才库分类,若该分类与人才不匹配则可直接移除该人才库;

可查看该候选人的应聘记录及投递记录,跟踪候选人应聘动态。

步骤3:点击“推荐到职位”可将候选人推荐到匹配的内招职位,以便进行后续的招聘流程。


如何使用内部人才库进行人才检索及匹配,促进人才流动

变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.025初始版本2023年07月12日1 简介1.1 功能介绍用于寻找与职位匹配的候选人,为候选人推荐职位,促...
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