1 产品简介

在中国，法定福利包括社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金，二者皆具有强制性，费用主要是用人单位和劳动者本人共同承担。用人单位必须为符合条件的员工依法缴纳各项社会保险和住房公积金。

各个城市的社保政策存在差异，如何确保每月缴纳社保的人员数量准确、缴纳标准正确，如何确保社保缴费所需数据按时整理完成，如何简单快速的进行社保缴费金额计算，如何有序管理员工社保信息、按时缴纳社保、正确缴纳社保，成为企业在社保公积金领域的重要关注点。

星瀚HR中国社保应用提供全面的中国大陆地区社会保险和公积金业务服务，包括社保基础服务、社保档案管理、社保计算等功能，支持企业合规管理社保公积金政策，进行社保计算并推送算薪，高效处理社保日常业务及社保的代扣代缴等业务。

2 角色心声

社保专员：希望能够有序管理社保人员信息，准确快捷的根据各城市的社保政策进行社保计算，合规高效的进行社保业务管理。

3 我们的方案

1. 提供社保公积金业务的合规管理框架，灵活进行社保业务管理。

（1）预置中国大陆地区社保公积金项目和规则，支持通过配置和拓展灵活支持社保业务；

（2）支持根据社保公积金政策管理颗粒度维护参保地，基于法律实体创建参保单位，提前进行合规控制，根据参保地政策创建参保标准，紧贴业务实际；

（3）按照参保单位创建和管理人员社保档案，管理社保人员档案基本信息，实现人员参保信息的有序管理。

2.支持社保公积金明细数据的独立核算，灵活支持预扣预缴或实扣实缴等不同模式的社保代扣管理。

（1）支持社保缴纳明细数据的在本地的精确计算，便于企业内部对社保结果数据的快速应用；提供在线的社保计算结果查看、检查和调整，保障本地计算结果与社保实际缴纳结果数据的一致性，实现线上和线下业务的同步处理；

（2）提供与薪酬福利云薪资核算应用的标准集成方案，实现社保数据在发薪侧的灵活代扣。