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1 业务场景

在共享算薪的模式下，多家子公司的员工工资一起算薪，但在过账给财务的时候，需要按子公司的维度给到财务进行拆分过账。

2 解决方案

2.1 系统路径

【薪酬福利云】→【薪酬成本】→【成本分摊】→【分配单拆单规则】

2.2 主要操作

新增一个拆单规则，确认拆单维度。生成分配单时，会依据选定的人力成本维度方案，自动带出拆单规则，并依据拆单规则进行单据拆分生成。

3 注意事项

• 每个人力成本维度方案下只能创建一个拆单规则；

• 当用户有需求要进行财务侧的账单拆单处理时，必须在设计人力成本维度组合时，在维度的设计中加入能够作为拆单条件的维度。