在进行薪资成本分摊时,权责发生制和收付实现制分别如何通过系统生成正确的账单数据?

栏目:云星瀚知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

在进行薪资成本分摊时,权责发生制和收付实现制分别如何通过系统生成正确的账单数据?

变更记录

产品版本
更新内容更新日期
V5.0.025初始版本2023年07月31日


解决方法

权责发生制是按照收益、费用是否归属本期为标准来确定本期收益、费用的一种方法。

收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。

在系统中,我们可以在创建成本分配单的时候,通过选择使用薪资起止日期还是支付日期作为条件过滤,来解决权责发生制和收付实现制的诉求。

系统路径

【薪资核算云】→【薪酬成本】→【成本分摊】→【成本分配单】

主要操作

生成成本分配单时:

  • 当需求是用权责发生制时,选择【数据范围】为薪资起止日期,并填写日期范围;

  • 当需求是用收付实现制时,选择【数据范围】为预计支付日期,并填写日期范围。

点击【确定】,填写的日期范围内的成本分摊明细会自动汇总生成一张分配单,便于后续一并提交财务入账。

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