1 简介

1.1功能介绍

计算规则是一个针对薪酬项目及计算公式的分组，是可以在一个薪资核算任务中同时进行处理的薪酬项目及具体的计算逻辑的组合，每一个计算规则都是一次计算从应发到实发过程的完整逻辑。

1.2应用场景

薪酬专员日常工作需要处理多种算薪业务场景，例如：在职员工月度薪资、离职员工即时结算、年度奖金等等，每种场景下要处理的薪酬项目、计算公式需要提前设置好，每次处理时直接使用，并能方便在薪酬制度变化时，新旧业务并行处理。

2 系统路径

【薪资核算云】→【薪资核算】→【薪资核算体系】→【核算框架配置】→【计算规则】

3 主要操作

3.1 计算规则配置

步骤1：进入计算规则列表，点击“新增”按钮。

步骤2：维护计算规则的基本信息：包括创建组织、编码、名称、国家地区、生效日期和控制策略等。

步骤3：维护计算规则的薪酬项目构成及计算公式，以下几个功能点便于快速维护：

    3.1当薪酬项目只有一个公式时，添加薪酬项目会自动带出该公式。

    3.2添加公式时，会自动带出关联的薪酬项目，需要注意的是，当不同的公式都关联同一个薪酬项目时，因为薪酬项目重复性校验规则的存在，将只能添加这个薪酬项目的被选中的第一个公式。

    3.3点击智能排序按钮并选择需要排序的薪酬项目类别，即可按照薪酬项目类别的顺序和薪酬项目之间的依赖关系进行排列，从而快速得到薪酬项目的大致逻辑顺序，并支持自由调整薪酬项目的顺序，得到薪酬项目最终的排列顺序，通过查看计算规则中的计算顺序列即可得知薪酬项目在薪资核算时的运行顺序。

步骤4：选择总薪资和净薪资