1 解决方案

薪酬福利云薪资核算应用可支撑全球化企业多国家地区的复杂薪资核算与发放业务，通过薪资核算前后端全流程数字化协同，实现高效准确的算发薪服务。

2 主要功能

• 面向专员算发薪业务的全流程服务

1. 核算工作台：支持配置集任务处理、跟踪、异常预警于一体的专员工作台；

2. 薪资日程：支持灵活编排算发薪作业流程，并按照作业流程自动生成薪资日程，提醒专员每天工作事项，和方便跟踪处理；

3. 薪资核算任务：支持按计划自动创建薪资核算任务，并以任务形式按薪资核算组和薪资核算场景进行算发薪业务全流程处理，包括核对人员、计算、审核审批、成本入账分摊、薪资支付以及发布工资条；

4. 各类规则模板：通过可配置的规则和模板满足差异化需求和自动化执行，包括核算任务模板、薪资日程模板和核算名单规则等。

• 全球薪资核算体系管控能力

1. 支撑企业按不同组织机构/算薪周期/计算规则等对人员进行分组，并灵活配置每个分组下的不同薪资核算场景对应的核算期间、计算逻辑、核算名单范围及筛选规则、核算名单显示方案。支持维护不同算发薪组织、不同国家/地区的薪资核算体系和薪资核算配置，包括薪酬项目、计算公式、薪资期间、薪资核算组、薪资核算场景、计算规则、数据分级、累加器、取数项目、取数配置等；

2. 薪资核算任务：支持按计划自动创建薪资核算任务，并以任务形式按薪资核算组和薪资核算场景进行算发薪业务全流程处理，包括核对人员、计算、审核审批、成本入账分摊、薪资支付以及发布工资条；

3. 支持对薪资核算体系设置应用的国家/地区范围，包括全球通用、指定国家/地区适用。

• 算发薪人员自动化协同服务

1. 支持人员变动与计薪人员、薪资档案自动协同规则配置；

2. 通过人员薪资档案承载员工算发薪的基础数据；

3. 支持自动化协同之外的手工一键同步人员变动信息和维护人员薪资档案。

• 算发薪前端业务数据协同服务

1. 支持算薪前端业务数据溯源、使用追踪、接收与干预、手工新增审核；

2. 通过业务数据模板确定业务项目范围及数据提报要求，拦截不符合要求的数据。