人员薪资档案的管理和维护
变更记录
产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
V5.0.002 | 初始版本 | 2022年11月10日 |
V5.0.021 | 【功能优化】优化了人员薪资档案引入引出二开字段的埋点,支持在薪资档案引入引出做字段扩展 【功能优化】优化了人员薪资档案详情页信息块的二开埋点,支持在人员薪资档案做信息块扩展 | 2023年05月19日 |
V5.0.022 | 【问题修复】修复了员工入职当天又发生调动,引入薪资档案时无法准确匹配调动后主任职的问题 | 2023年06月09日 |
V5.0.025 | 【新功能】支持了人员薪资档案的变化需要触发分段计算时,自动生成人员变动记录和薪酬分段事件 【功能优化】优化了薪资档案生效日期与员工任职日期的校验,满足了月中调动当月1号到调动后单位算发薪的场景 | 2023年07月25日 |
1 简介
1.1 功能介绍
人员薪资档案是薪资核算业务的人员,是按照薪资核算业务的管理要求,对在企业内有组织信息的计薪人员进行算发薪管控的对象。承载了员工算发薪的基础信息,如算发薪管理组织、发薪管理属地、薪资核算组、挂靠行政组织、计薪人员组、算发薪方式、薪资发放设置、项目资格组设置等。
1.2 应用场景
薪资专员为人员进行算薪和发薪的业务之前,需要创建和维护人员薪资档案,使得人员可被添加到核算名单中进行计算和发放业务。
1.3 系统路径
【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资档案管理】→【人员薪资档案】
2 主要操作
2.1 新增人员薪资档案
操作步骤
步骤1: 进入人员薪资档案列表,点击“新增”按钮,系统自动打开新增弹窗。
步骤2: 按照要求填写新增弹窗的字段,点击“保存”按钮,系统自动进入人员薪资档案详情页。
字段名称 | 详细解释 |
计薪人员 | 需要进行薪资核算业务的人员 |
主要岗位 | 选择人员所在的岗位作为薪资档案的主要岗位,用于薪资计算,其中包含组织、岗位、任职类型等信息 |
行政组织 | 人员的主要岗位所在的行政组织 |
所属管理范围 | 人员的所属管理范围 |
算发薪管理组织 | 算发薪业务的归属算发薪管理组织 |
发薪管理属地 | 算发薪业务归属的国家地区,用来确定算发薪业务管理的法域 |
属地员工类别 | 通过对比员工国籍和发薪管理属地,定义员工在当前属地所属的类型 |
薪资核算组 | 算发薪业务所使用的薪资核算组 |
挂靠行政组织 | 算发薪业务所归属的行政组织 |
计薪人员组 | 算发薪业务所归属的人员组 |
代管员工 | 通过挂靠行政组织与主要岗位所在的行政组织的比较,判断人员的算发薪业务是否为代管 |
算发薪方式 | 标识薪资档案的进行计算和发放的方式 |
算薪状态 | 标识薪资档案是正常算薪还是停止算薪 |
开始发薪年月 | 薪资档案开始发放薪资的时间 |
生效日期 | 薪资档案开始生效的时间 |
变动原因 | 手工维护薪资档案的变动原因 |
注意事项:
若已启用中国的个税云计算服务,在新增弹窗中填写了的“发薪管理属地”为中国且勾选“同时创建人员个税档案”,并按照要求填写人员薪资档案和人员个税档案的字段内容后,点击“保存”按钮,可建立在新增人员薪资档案的同时新增关联的人员个税档案。
步骤3: 进行“提交”、“审核”后,人员薪资档案就可用于算薪发薪。审核后,将自动根据“变动原因”生成人员变动记录。
2.2 修改人员薪资档案
操作步骤
步骤1:进入人员薪资档案列表,点击编码字段进入人员薪资档案详情页,点击薪资档案基础信息的“修改”按钮。
步骤2: 按照要求填写修改的字段,进行薪资档案基础信息的修改,点击“保存”按钮。保存后,将自动根据“变动原因”生成人员变动记录。
2.3 引入人员薪资档案
操作步骤
步骤1:进入人员薪资档案列表,点击“引入”按钮进入弹窗,点击“立即下载”下载引入模板。
步骤2: 填写完成引入Excel后,上传文件并点击“开始引入”,进行人员薪资档案的新增或更新。引入更新薪资档案后,将自动根据“变动原因”生成人员变动记录。
注意事项:
当需要给人员最新的主任职维护人员薪资档案时,则可以不填写主要岗位字段,引入档案时会默认取人员当前的主任职。
若启用个税云计算服务,引入模板中将有人员个税档案的相关字段。填写人员个税档案相关字段后上传引入文件,将在创建人员薪资档案的同时,创建关联的人员个税档案。
人员薪资档案的管理和维护
本文2024-09-22 23:28:04发表“云星瀚知识”栏目。
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