当计薪人员和人员薪资档案与前端人员变动的自动协作失败时,如何进行检查和调整?
问题描述:
解决方案:
算发薪业务接收到前端人员变动的消息后,会自动创建薪酬核定单和协作任务,并根据协作任务编排和协作规则,自动同步人员数据和维护薪资档案。当协作任务执行失败时,可以手工进行同步计薪人员数据和维护薪资档案的补偿。
自动协作失败的原因会有以下情况:
情况一:已创建协作任务,但执行失败
情况二:未接收到前端业务事件
情况三:已接收业务事件,协作任务创建失败
具体操作:
情况一:先进入协作任务中心列表检查协作任务的执行状态和执行信息,点击“编码”进入详情页查看协作任务中每个协作规则的详细执行结果。操作路径:【薪酬福利云】→【薪资数据集成】→【协作任务管理】→【协作任务中心】
若是协作规则执行失败,可变更协作规则后,回到协作任务中心再次执行协作任务。
操作路径:【薪酬福利云】→【薪资核算】→【人员变动协作】→【协作规则】
若是协作任务编排配置错误,需要废弃协作任务,并在变更协作任务编排后,进入业务事件日志列表,选择消息点击“创建协作任务”再次触发自动协作。
操作路径:【薪酬福利云】→【薪资数据集成】→【人员协作配置】→【协作任务编排】、【薪酬福利云】→【薪资数据集成】→【协作任务管理】→【业务事件日志】
情况二:进入业务事件日志列表,检查前端人员变动消息是否存在。若不存在,则前端人员变动未推送到薪资数据集成应用,请联系管理员处理。操作路径:【薪酬福利云】→【薪资数据集成】→【协作任务管理】→【业务事件日志】
情况三:进入业务事件日志列表,检查前端人员变动消息是否成功创建协作任务。操作路径:【薪酬福利云】→【薪资数据集成】→【协作任务管理】→【业务事件日志】
若任务创建状态为创建失败,可根据“创建失败原因”进行处理后,点击“创建协作任务”再次触发自动协作。常见创建失败原因如下:
创建失败原因 | 解决方法 |
匹配算发薪组织失败 | 员工的行政组织未维护员工管理关系策略,需要维护员工管理关系策略后,再次创建协作任务。 |
没有匹配到合适的协作任务编排 | 根据算发薪组织和人员变动未找到匹配的协作任务编排,需要维护协作任务编排后,再次创建协作任务。 |
注意事项:
若出现未知原因,如SystemException或代码等提示,请联系管理员处理。)
若对协作任务编排和协作规则变更后,协作任务仍然无法执行成功,则业务人员可通过进入计薪人员列表,点击“同步人员数据”选择协作失败的人员进行计薪人员的数据同步。同步完成后,通过进入人员薪资档案列表,手工进行薪资档案的维护。
当计薪人员和人员薪资档案与前端人员变动的自动协作失败时,如何进行检查和调整?
本文2024-09-22 23:27:53发表“云星瀚知识”栏目。
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