应用场景： 集团管控希望对薪酬项目进行分级管控，集团管理1-2级薪酬项目类别，分子公司可以建立3-5级薪酬项目类别并使用，但分子公司给集团报表时需要按照1-2级薪酬项目类别进行汇总。

配置方案：

前提：创建薪酬项目统计类别

创建薪酬项目并填写薪酬项目统计类别

配置薪酬报表显示方案

1、在报表显示方案中选择【薪酬项目统计类别】的节点，选择需要统计查询的节点
直接选择父节点：选择本父节点以及下级所有子节点

展开父节点后选择与父节点同名的节点：仅查询该父节点

2、汇总规则：薪资报表查询后会根据所选【薪酬项目统计类别】，查询所属该统计类别及该类别的所有子类别的薪酬项目，并进行汇总到该统计类别

例如：
薪酬统计类别配置：
一级薪酬项目统计类别：【基础薪酬】

二级薪酬项目统计类别：【demo基本工资】、【demo加班工资】

【demo基本工资】下的薪酬项目：demo基本工资、demo岗位工资
【demo加班工资】下的薪酬项目：demo加班工资

查询汇总结果：

【基础薪酬】=【基础薪酬】+【demo基本工资】+【demo加班工资】

【demo基本工资】= demo基本工资 + demo岗位工资
【demo加班工资】=demo加班工资