如何在新的薪资档案上继承旧薪资档案的业务数据?
1 简介
1.1 功能介绍
前端业务数据“按薪资核算组转移”功能,支持批量将已有业务数据转移至新的薪资档案,在转移后的薪资档案进行计算。
1. 未被使用的非循环/循环业务数据可直接转移,更新为转移后薪资档案进行计算;
2. 已被使用的循环业务数据须按生效日期转移,于指定日期后在转移后薪资档案进行计算。
1.2 应用场景
业务数据已推送算薪,需要批量转移到新的薪资档案进行计算。
例如:
1)人员变动生成新的薪资档案,但未发生调薪,需沿用已有定调薪数据;
2)人员变动生成新的薪资档案,变动前已推送算薪的业务数据,需在变动后的薪资档案进行计算;
3)业务数据推送的人员薪资档案错误,需调整至正确的薪资档案。
1.3 系统路径
薪酬福利云>薪资核算>前端业务数据>前端业务数据(纵表)
薪酬福利云>薪资核算>前端业务数据>前端业务数据(横表)
2 主要操作
2.1 非循环业务数据
1. 在前端业务数据(纵表)_非循环列表、前端业务数据(横表)列表,用户可以批量选择已审核未被使用的非循环业务数据,选择薪资核算组,将业务数据转移至该薪资核算组下的人员薪资档案上(原薪资档案下的业务数据更新至新的薪资档案);
2. 已被使用的非循环业务数据,不支持转移。
2.2 循环业务数据
1. 在前端业务数据(纵表)_循环列表,用户可以批量选择已审核未被使用的循环业务数据,选择指薪资核算组,将业务数据转移至该薪资核算组下的人员薪资档案上(原薪资档案下的业务数据更新至新的薪资档案);
2. 在前端业务数据(纵表)_循环列表,用户可以批量选择已审核已被使用或未被使用的循环业务数据,选择薪资核算组、指定生失效日期,将业务数据从指定生效日期开始转移至该薪资核算组下的人员薪资档案上(原薪资档案下的业务数据于转移生效日期前一天失效并更新失效日期,在新的薪资档案下新增相同项目和值的业务数据于转移生效日期生效)。
【注意】按薪资核算组转移不支持撤销,但可以通过如下操作对数据进行修正或恢复:
1. 直接转移的数据:可通过再次转移转移回原档案;
2. 按生效日期转移的数据:若是薪资核算组选择错误,可对新的薪资档案下的数据直接转移至正确的薪资核算组;若需要恢复至转移前,可通过对新的薪资档案下生成的业务数据进行“废弃”、“反审核-删除”操作、同时通过“更新失效日期”功能对转移前数据的失效日期进行恢复处理。
变更记录
产品版本 | 更新内容 | 更新时间 |
V6.0.14 | 初始版本 | 2024年06月 |
如何在新的薪资档案上继承旧薪资档案的业务数据?
本文2024-09-22 23:27:50发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133186.html