临近入职候选人还未填写信息,如何配置自动提醒?
1 简介
1.1 功能介绍
在临近入职前3天,候选人还未填写信息,系统自动向候选人发送短信通知,提高HR通知效率。
1.2 应用场景
候选人在收到入职邀约短信后,迟迟还未填写信息采集信息,系统自动定位这群候选人并自动给他们发送消息通知。
1.3 系统路径
【HR中台服务云】→【业务规则管理】→【策略管理】
2 操作指引
2.1 主要操作1
步骤1:查看预置的信息采集消息通知OBD014是否满足企业需求,如不满足可编辑消息
操作地址:【系统服务云】→【系统管理】→【消息平台】→【消息模板】
步骤2:进入业务规则管理→策略管理配置页面
操作地址:【HR中台服务云】→【业务规则管理】→【策略管理】→【业务云】→【核心人力云】→【入职管理】→【消息模板→信息采集定时提醒】
步骤3:
3.1点击“新增”,配置策略基本信息、适用组织等信息。
3.2配置策略的具体规则。根据不同类型员工配置不同规则,详细配置可查看
3.3 确保规则配置无误后,最后提交并审核通过。
变更记录
产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
V5.0.017 | 初始版本 | 2023年11月 |
V7.0.1 | “玩美入职”修改为“入职管理” | 2024年9月 |
临近入职候选人还未填写信息,如何配置自动提醒?
1 简介1.1 功能介绍在临近入职前3天,候选人还未填写信息,系统自动向候选人发送短信通知,提高HR通知效率。1.2 应用场景候选人在收到入...
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本文2024-09-22 23:26:01发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-132994.html
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