如何维护职位?

栏目:云星瀚知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

如何维护职位?

1 简介

1.1 功能介绍

职位全生命周期管理,覆盖职位的新增、变更、禁用业务场景。

1.2 应用场景

职位的维护,包括职位新增、变更、查看版本信息、删除、禁用、引入等。

1.3 系统路径

系统路径:【组织发展云】→【职位管理】【职位维护】

1.4 关键字段/按钮说明

关键字段说明

字段名称详细解释
使用组织在哪个组织下进行数据的增、删、改、查操作,这里的组织的HR职能类型都是组织责任管理单位。
创建组织数据的创建组织即为数据的维护(管理)组织,只有在该组织下,才可进行数据的维护管理操作。这里的组织的HR职能类型都是组织责任管理单位。

2 主要操作

2.1 新增

步骤1:在列表页面,将使用组织切换到需要维护数据的组织规划责任单位,点击“新增”按钮。

步骤2:在新增页面,维护职位相关信息,点击“保存”按钮进行数据保存。保存后数据的使用状态即为可用。

2.2 变更

对数据进行变更、删除、禁用操作时,使用组织需与被操作数据的创建组织一致。

步骤1:在列表页面,点击名称热区进入详情页面。

步骤2:在详情页面,点击“变更”按钮。

步骤3:维护完修改数据后,点击“确认变更”,完成变更,同时生成数据版本。

注意:在对数据进行变更时,数据的使用组织需与创建组织一致,即必须在数据的创建组织下,才可进行数据的变更。

2.3 查看版本记录

方法一:通过详情页面的变更记录时间轴上查看历史记录。

步骤1:在列表页面,点击名称热区进入详情页面。

步骤2:在详情页面,在变更记录中,点击“查看详情”链接查看历史信息。

方法二:通过列表页面的变更记录,进行历史信息查看。

步骤1:在列表页面,点击“变更记录”按钮。

步骤2:在列表页面,可以查看到所有职位的变更记录。点击名称热区,进行职位历史详情查看。

2.4 删除

前提条件

对数据进行变更、删除、禁用操作时,使用组织需与被操作数据的创建组织一致。

对于没有被引用的数据,可以被删除。数据一旦被引用,则不能被删除。

操作步骤

步骤1:在列表页面,选择需要删除的数据,支持多选。

步骤2:点击”删除“按钮,弹出操作确认弹框。

步骤3:点击”确认“后,系统会做选择的数据是否满足删除条件的校验,对满足条件的进行删除处理,不满足条件的弹框提示原因。

注意:在对数据进行删除时,数据的使用组织需与创建组织一致,即必须在数据的创建组织下,才可进行数据的删除。一旦删除,数据不可恢复。

2.5 禁用

前提条件

对数据进行变更、删除、禁用操作时,使用组织需与被操作数据的创建组织一致。

可用状态数据才可进行禁用。

操作步骤

步骤1:在列表页面,选择需要禁用的数据,支持多选。

步骤2:点击”禁用“按钮,弹出弹框。

步骤3:点击”确认“后,系统会做选择的数据是否满足禁用条件的校验,对满足条件的进行禁用处理,不满足条件的弹框提示原因。

注意:在对数据进行禁用时,数据的使用组织需与创建组织一致,即必须在数据的创建组织下,才可进行数据的禁用。一旦禁用,数据不可再启用。

2.6 引入

通过引入功能,可进行数据的批量新增或维护

操作步骤

步骤1:在列表页面,点击”更多“下的子按钮”引入数据“

步骤2:在引入页面,点击”立即下载“链接,下载引入模板,并整理相关数据进行存储。

步骤3:点击上传,选择整理的EXCEL文件进行上传。

步骤4:点击开始引入。

2.7 分配

可参考:如何进行分配操作?

2.8 管理权转让

可参考:如何进行管理权转让?


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1 简介1.1 功能介绍职位全生命周期管理,覆盖职位的新增、变更、禁用业务场景。1.2 应用场景职位的维护,包括职位新增、变更、查看版本...
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