1、简历导入到SHR
2、人事在简历赛选界面赛选出对应简历，分发给相应的部门经理（可分发多人），部门经理收到对应的简历进行查阅（可批复意见）
3、部门经理对合适的简历，发起面试邀请（系统内启动面试流程），人事部看到面试启动流程，通知应聘者（系统内发邮件）。
4、面试流程，部门经理填写面试结果及意见。

这样的招聘流程可以实现吗，或者通过开发的方式？需要多少工作量？