招聘需求
现在2.0组织管理中有人力需求申请,而招聘管理有招聘需求,感觉申请重复了,能不能把两边连接起来,用人部门提了人力需求申请,审批通过之后,在招聘需求申请里面就可以选到人力需求的单据。这样既可以减少工作量,又可以起到追溯的作用。
组织管理的人力需求在这里提起,这个是当时格力的一种特殊场景,是在增加编制后即时提起人员的需求申请,不用再跳到招聘处申请。
谢谢!其实这个问题我们也讨论过,2.0还没有来得及做。两边的单据内容需要靠近,人力需求申请通过后在招聘的需求管理列表就应该有条需求,进入到招聘开始走招聘过程。后续我们会进行调整。
组织管理的人力需求在这里提起,这个是当时格力的一种特殊场景,是在增加编制后即时提起人员的需求申请,不用再跳到招聘处申请。
谢谢!其实这个问题我们也讨论过,2.0还没有来得及做。两边的单据内容需要靠近,人力需求申请通过后在招聘的需求管理列表就应该有条需求,进入到招聘开始走招聘过程。后续我们会进行调整。
招聘需求
现在2.0组织管理中有人力需求申请,而招聘管理有招聘需求,感觉申请重复了,能不能把两边连接起来,用人部门提了人力需求申请,审批通过之...
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本文2024-09-17 00:50:52发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63629.html
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