请问简历筛选中重复投递同一岗位的判断依据?
请问简历筛选中重复投递同一岗位的判断依据?是姓名和出生年月、手机号码、邮箱的任一条件加以判断吗?还是4个条件组合判断?
可以设置根据这四个判断条件 ,当为重复时 禁止导入吗?
本来身份证号码是最好识别的。但目前使用这四个条件判断,主要是考虑到不少进入的简历有的没有身份证号码,不好判断。
判断重复投递同一岗位的依据是简历信息中姓名和出生年月、手机号码、邮箱这4个信息,任意三个相同就判断为重复简历
请问简历筛选中重复投递同一岗位的判断依据?
请问简历筛选中重复投递同一岗位的判断依据?是姓名和出生年月、手机号码、邮箱的任一条件加以判断吗?还是4个条件组合判断?可以设置根据...
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本文2024-09-17 00:49:59发表“s-hr cloud知识”栏目。
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