子公司车间员工请假单超过三天的，走到总公司总经理，不能走基地总经理。能否实现？
感觉HR的流程图也很麻烦，

现在是子公司里的部门负责人由总公司兼任，但是按汇报关系的话，只要是子公司里的人走超过三天的请假单肯定走到基地总经理。
看了下，就算特殊指定，但是右边的节点要指向左边的总裁审批，也会出现交叉。
可以尝试用请假时长做条件判断，不同的请假时长，走不同的是审批分支。