对调休额度反审核进行修改，如当月的调休额度调整为0（通过增减额度）
结果后面申请了加班单，又生成调休额度后，原来的增减无效，系统仍然按照原值进行合计（体现在请假时显示的额度），并且能够正常使用该额度

这个问题在KSM中提单跟踪，你把详细操作、截图和日志信息附上。
https://vip.kingdee.com/article/173221
你可以在测试环境上更新一下PTM5的私包。
还是不能重现。
请假单界面，和假期额度列表中看到的剩余额度是一样的。
我把我的操作说一下，首先加班转调休，生成了假期额度 3.58小时，然后用增减额度 -3.58小时，将剩余变成 0 ，然后在做了一个加班4小时，转了调休假，这个时候，剩余的就是4小时。不知道这样操作是不是和你说的一样，如果不是，请把你的操作具体步骤说明一下。
在系统中验证了，没有发现你增减额度无效的问题。
需要在系统中验证一下