薪酬基本工资公式计算需按照转正日期取分段实际考勤天数，按其标准分别计算。系统怎么实现比较好？

先搜下看看论坛上有没，没有的话再发个贴吧，选假勤模块哦
可以在考勤那边定义两个字段，分别统计转正前和转正后的天数，通过公式平台的函数比较考勤日期和转正日期的大小，别分赋值给不同的字段，然后将这两个字段的值汇总值结转到薪资。
:handshake
薪酬公式中有一个取工作日天数：基本工资=（取工作日工作天数（“薪酬期间开始时间”，[转正日期]）*0.8+取工作日工作天数（[转正日期],“薪酬期间结束时间”））*基本工资/本月应出勤天数
思路和你的差不多
不知道有什么其他方法实现
当月存在转正情况： 基本工资=基本工资标准* 0.8 /薪酬起始到转正前应出勤天数*转正前实际出勤天数+ 基本工资标准/ 转正后日期到薪酬结束的应出勤天数*转正后实际出勤天数