1.5PTM5

员工用工关系状态要从试用员工变为正式员工，是否只能通过转正业务来操作？目前在操作员工调动的时候，在调动单上的目标用工关系状态是可选择的，调动单填写原用工关系状态是试用员工，目标用工关系状态是正式员工，但是调动单审批通过后，员工信息里显示的用工状态依然是试用员工！
这两种操作不能合二为一么？

你看下员工变动操作配置，调动的用工关系状态是不是配置的：原用工关系状态？如果是，那就是为什么你调动的试用员工，审批通过后还是试用员工；调动单上用工关系可选的问题，你看下调动单据的视图中是不是目标用工状态的 readonly='true'属性值更改了？目前1.5版本预置的变动操作中没有调岗转正，您可以自己在变动操作配置中新增。