新增岗位,生效日期报错
问题描述:背景:组织【互联网产品部】的存在岗位【高级产品总监】,该岗位为2016-02-22建立,生效日期为2011-01-01;组织【产品运营】为【互联网产品部的】下级组织。客户需在组织【产品运营】下新增岗位【产品副总监】,其上级岗位需要定义为上级组织【互联网产品部】中的【高级产品总监】岗位,生效时间需要定义为2011-01-01,。但在进行保存的时候,系统提示,生效时间需大于2016-02-22。 l 新增岗位【产品副总监】(所属组织为下级组织【产品运营】),上级岗位定义为【高级产品总监】(所属组织为上级组织【互联网产品部】),保存时提示错误,见下图:l 岗位【高级产品总监】建立时间为2016-02-22,生效时间为2011-01-01,见下图:
组织产品运营的生效日期呢?
组织产品运营的生效日期呢?
新增岗位,生效日期报错
问题描述:背景:组织【互联网产品部】的存在岗位【高级产品总监】,该岗位为2016-02-22建立,生效日期为2011-01-01;组织【产品运营】为【...
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本文2024-09-17 00:01:47发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-58343.html
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