本次补丁主要包含如下内容：

一、程序错误

1）解决了计算工作年限的后台事务在PG库下执行，计算社会工龄有误的问题
2）解决了跨公司的借调调入分配列表行政组织验权过滤有误的问题
3）解决了员工信息维护列表照片引入引出弹出框无法上下拖拽的问题
4）解决了配置自定义变动操作的员工用工关系定义为目标用工关系状态时，公司内调动单导入报错的问题
5）优化员工附件批量上传的代码兼容性，解决2345好压工具压缩的压缩包上传报错的问题
6）解决了专业应用员工信息变更审核列表的流程跟踪列表打开报错的问题
7）解决了员工自助我要离职创建离职单时，禁用用户日期未初始化赋值的问题
8）解决了禁用用户日期为空，未来生效的离职单在审批通过时用户就直接被禁用的问题，应该按默认逻辑禁用用户

二、软件优化

1）优化代码逻辑，兼容用户及职员的国际化手机号拆分

背景：用户补丁和职员补丁对手机号码进行了国际化拆分，新增了国际区号和新的手机号两个字段，但是s-HR在s-HR Cloud V8.6 SP1版本才支持了国际化手机号进行了拆分，在8.6版本并未支持。

问题：导致安装了用户和职员最新补丁的情况下，在s-HR Cloud V8.6版本进行手机号码的维护会无法同步更新到用户和职员表。

解决：安装本次补丁后，可以兼容用户和职员的国际化手机号拆分，在s-HR维护能够正常更新同步到对应的用户和职员表的新字段。

2）员工自助我要离职，离职单上员工F7默认不可填，现场若有需求可配置视图放开