很多企业的薪酬标准体系中，不仅仅涉及基本工资/岗位工资的标准，还包括了各类津贴的标准，工龄工资标准、加班工资的基数标准、绩效工资标准等多个薪酬项目的标准。

       例如下图，不同的薪酬标准级别，对应了十几个薪酬项目的标准金额。

      那么在给员工定调薪时，自然会衍生出需求，即希望可以直接根据薪等来定薪，而不需要针对每个薪酬项目进行定调薪。

      给员工按照薪等定调薪导入/维护时，其关联的薪酬项目会自动生成定调薪记录。

      附件开发方案供参考。

薪酬结构导入及维护改造开发需求.docx