s-HR-绩效管理-绩效考核卡修改分数二开指导
适用对象:
本文档仅供二开人员进行参考,数据无价,请验证充分再部署正式环境。
一. 视图信息
员工绩效考核卡:com.kingdee.shr.perfweb.app.evalu.evalucard.list
组织绩效考核卡:com.kingdee.shr.perfweb.app.evalu.ORGevalucard.list
二. 需要调整的标品handler(员工绩效考核卡为例)
1、标品handler全路径:com.kingdee.shr.perfweb.evaluresult.handler.EvaluCardListHandler
2、编辑修改考核结果对应的方法:
saveEvaluCardModelAction
参数说明:
参数名 | 说明 |
evaluCardInfoList | 修改的考核结果集合 |
evaluCardBaseData | 新增的考核结果集合(如果为修改,则为空) |
type | ADDNEW:新增 EDIT:修改 |
三. 绩效标品handler并重写saveEvaluCardModelAction
四. 修改视图,配置二开handler
五. 部署二开代码,并重启服务进行验证
备注:如果未生效,可以本地debug跟一下代码,看后端是否进入EDIT条件分支
s-HR-绩效管理-绩效考核卡修改分数二开指导
适用对象:本文档仅供二开人员进行参考,数据无价,请验证充分再部署正式环境。 一. 视图信息员工绩效考核卡:com.kingdee.shr.perfwe...
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本文2024-09-22 22:09:30发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-124766.html
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