1)、现在系统逻辑是只有员工目标下达后才可以设置业绩指标(定量)指标的业绩数据录入人和审核人 2)、业绩数据录入规则启用后,业绩数据录入人在绩效工作台-业绩数据-业绩数据维护菜单下收到业绩数据录入(注:如果业绩数据录入人为本人时,员工在绩效工作台-绩效待办-我的业绩数据录入卡片收到业绩数据录入待办 3)业绩数据录入后提交,业绩数据审核人审批通过后,在评分界面业绩指标得分根据评分公式计算。