考核计划列表是通过绩效业务组织+行政组织进行验权; 可使用行政组织场景主要是应用于集团设置一个统一的考核计划,下级子公司统一使用该考核计划,但是下级子公司专员只有子公司行政组织权无法查看该考核计划,需要设置考核计划可使用行政组织,具有可使用行政组织组织权限的专员可以查看该考核计划并进行相应的操作