进行考勤计算时，应出勤天数为9天，实际出勤天数为7.86天。按照手工计算及考勤明细表中显示的实际出勤天数为7.85天。此处系统是如何换算的？
解决方案：
【适用版本】通用
【操作步骤】系统的计算没有问题
考勤计算已汇总这里显示的是考勤计算明细累加起来的数值，在考勤明细计算中，实际出勤天数是通过实际出勤时数转换成天而来的，比如实际出勤时数是7H,应出勤时数是8H,那么实际出勤天数=7/8=0.875=0.88(四舍五入)
进行考勤计算时，应出勤天数为9天，实际出勤天数为7.86天。按照手工计算及考勤明细表中显示的实际出勤天数为7.85天。此处系统是如何换算的？
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】系统的计算没有问题考勤计算已汇总这里显示的是考勤计算明细累加起来的数值，在考勤明细计算中，实...
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本文2024-09-22 22:01:44发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接：https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-123926.html
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