员工月中15号离职,但他这个月排了整个月的班,考勤计算15号后他的数据显示了旷工?如果员工的档案还没禁用,只是离职,这个员工的还是可以排班?

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

员工月中15号离职,但他这个月排了整个月的班,考勤计算15号后他的数据显示了旷工?如果员工的档案还没禁用,只是离职,这个员工的还是可以排班?

解决方案:

【适用版本】:s-HR 8.5 【解决方案】:1.离职后的排班重新进行考勤计算即可(同时建议启用并设置员工变动考勤业务规则)

员工月中15号离职,但他这个月排了整个月的班,考勤计算15号后他的数据显示了旷工?如果员工的档案还没禁用,只是离职,这个员工的还是可以排班?

解决方案:【适用版本】:s-HR 8.5【解决方案】:1.离职后的排班重新进行考勤计算即可(同时建议启用并设置员工变动考勤业务规则)
点击下载文档
确认删除?
回到顶部
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息