假期额度错误。年假应该是5天,计算结果是7.5天
解决方案:
【适用版本】:8.2,8.5,8.5SP1【解决方案】折算方式选为了“按天折算”,参加工作日期是2010.7.7,因此到2020.7.7的时候刚好工龄满十年,是跨区间段的一年。计算2020年的额度时要分为两段去算,2020.1.1-2020.7.7为一个区间段,2020.7.8-2020.12.31为另外一个区间段。 了解到现场的需求是不想进行折算,这种计算方式需要把折算方式选为“不折算”即可。如果选成不折算,如果也有跨区间,那么取计算后较大的年假额度。比如计算2020年的年假额度,是跨区间的,只要这一年有一天能达到工龄是满10年的,那么就按照10年-20年区间的年假额度至去取,即计算出的年假额度为10天。
假期额度错误。年假应该是5天,计算结果是7.5天
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5SP1【解决方案】折算方式选为了“按天折算”,参加工作日期是2010.7.7,因此到2020.7.7的时候刚好工...
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2、B003384郭春俊生成出来的额度却是9.62,与假期制度设置的参数效果不一致
本文2024-09-22 21:43:32发表“s-hr cloud知识”栏目。
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