[适用版本]:s-HR 8.2

[问题概述]

1.员工2018年的年假剩余额度2天,2019年12月31日到期。可以用这2天额度,请起止日期为2020年1月15-16日的年假吗?

2.如果这条请假单在12月31日提交,但是需要审批人需要一周后才能进行审批,届时已超过12月31日,那么这2天额度是否会出现问题?

[解决方案]

1.假期额度2019-12-31 到期,则不允许提交到期后的请假单(shr8.2版本,请假根据请假单的结束时间判断额度的延期日期是否在有效期)

2.在假期额度生效时间内,提交请假单,则假期额度进入在途额度,进入工作流审批环节后,要审批通过后,才会扣减周期内的假期额度.