现场反馈本月入职发薪的人员,在首次发薪时,部分薪酬项目需要发双倍。

      方案1:计算规则中,需要系统自动计算出那些人员发薪,那些薪酬项目如何发薪,都是通过薪酬项目的公式设置来控制实现的。针对此业务场景,请现场实施先与客户确认清楚,本计算规则中当月入职的人员需要符合那些条件,如:入职日期的年月等于当前发薪期间的年月即可,是否还需要其他辅助条件对人员进行定位。

       确认好需要需要发本月需发双倍薪酬的人员后,可对系统中的薪酬项目设置条件语句的公式,如符合发本月发双薪的人员该薪酬项目的金额乘以2,其余人员还是还原薪酬项目发薪。

      方案2: 如客户希望从明细上看出那些人一个月发了2次工资,系统也是有一期多次发薪的功能。可以通过按次结账或按期结账后再补发上月2次的薪酬,单独给这些人员重新发放一次薪酬。    

      从用户操作便捷上可选择方案1,从数据明细查询上推荐方案2.