可以,薪酬发薪只管人员是否为发薪人员,不管用工关系状态是什么状态。但是一定要注意,如果发薪是要发任职前的薪酬,那么薪酬档案中一定要有任职前的任职记录,否则员工离职前的期间是选不到该员工发薪的。