员工有一条主要任职:软件开发课主办,一条兼职人资部经理。点击同步发薪组织数据没有更新。
产品版本:V8.2
点击[同步发薪组织]按钮,则更新方式为“同步”人员将进行同步。同步逻辑: 没有设置发薪组织层级时:同步为薪酬档案中设置的发薪组织,如果档案中的为空,则取员工的核算结果组织(任职组织),如果档案中设置了多个发薪组织,则判断设置的发薪组织是否是员工任职组织(核算结果组织)相同或其上级,是则同步,都不是则提示用户需要手工指定; 设置了发薪组织层级:同步档案中设置的发薪组织,如果档案中的为空,则取任职组织本身或上级直至组织层级为发薪组织层级。如果档案中设置了多个发薪组织,则同步为员工的核算结果组织对应的发薪组织,如果都不是核算结果组织或其上级,则不同步,提示用户需要人工指定。 发薪组织允许修改,点击已选人员进行修改时,发薪组织的f7范围为:员工薪酬档案中已设置的发薪组织,如果没有设置员工的发薪组织,则可选:用户权限范围内的所有任职组织对应的组织层级对应的组织
员工有一条主要任职:软件开发课主办,一条兼职人资部经理。点击同步发薪组织数据没有更新。
产品版本:V8.2 点击[同步发薪组织]按钮,则更新方式为“同步”人员将进行同步。同步逻辑:没有设置发薪组织层级时:同步为薪酬档案中设置的发...
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本文2024-09-22 21:23:54发表“s-hr cloud知识”栏目。
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