[概述]

1、离职职员在离职后,员工类别变更为离职类别会导致在做离职职员报表分析时,无法对离职职员的状况进行分析,故离职职员在离职后不对员工类别进行处理;

2、如果确有业务需要,确实需要将离职职员的员工类别进行处理的话,建议通过二次开发解决。

[概述]

员工类别影响报表分析,如正式、试用、实习员工等,不宜直接变为离职处理。