(FAQ)员工合同需要批量导入，但是系统中没有这个模板。怎么操作才能实现员工合同的批量导入
解决方案：员工合同的批量导入可以通过系统平台-引入引出管理-引入引出模板管理配置模板后，在引入引出工具中批量引入。主要操作步骤是： 1、系统平台-引入引出管理-引入引出模板管理，选中人力资源文件夹，点击维护自定义模板，新增模板，输入编码名称，设置引入实体对象-员工合同，模板目录-员工管理（模板目录就是配置好的模板放置的路径，可自由配置），如果合同需要引出数据的话，那么一定要设置引出查询对象-职员的合同表列表查询，否则在引出数据时会提示没有引出权限等错误信息。 2、设置字段，根据现场业务需要，勾选合同引入或者引出所需要的字段。需要注意以下几点： 1）前台界面上黄色必录的字段，一定要选择作为引入引出字段，否则必录字段为空有可能引入错误 2）一些关键的因素，比如员工编码、合同编码等需要作为关键字和必录项 3）一些字段引入后，名称会有3个，使用哪一个呢，一般只要删除其中任意2个留下一个即可。 4）如果模板需要引出数据，那么一定要绑定引出字段。绑定引出字段不难设置，一般绑定的字段名称与字段名称本身类似，比如ID绑定ID，员工姓名绑定员工名称等。 3、设置好字段后，点击完成，模板就设置好了。需要再此界面，选择模板，点击右上角的导出模板，将模板导出后，填写数据。 4、在系统平台-引入引出管理-引入引出工具中，选择人力资源下的此合同模板，操作类型选择数据引入或者数据引出，设置相应的模板路径，点击运行，即可将数据引入或者引出。