集团企业在金蝶云苍穹企业管理服务平台开通租户后，需对租户的高可靠运行进行组织与人员的配置，以支持后续的业务，包括：行政组织维护、业务组织维护、人员与用户维护等等。

组织管理上有组织管理、组织管理视图、组织协作关系等，具体如下：

1. 组织管理：企业的行政组织作为企业行政管理的组织架构，通常是由企业HR发文，颗粒粗细度由企业实际发文为准；业务单元起源于行政组织，但不限于行政组织，是企业信息化管理解决方案中的行业术语。主要用途是作为数据的责任主体进行数据隔离，从业务管理的角度分为十二种职能类型：行政组织、核算组织、采购组织、销售组织、生产组织、质检组织、HR组织、库存组织、资产组织、资金组织、共享中心、税务组织等，还支持自定义。

2. 业务单元多维视图：业务单元依据每种职能类型都可构建一类独立的业务单元组织视图，每种职能类型的业务单元组织视图可以有多套方案，但有且仅有一套默认视图方案用于基础数据管控，非默认视图方案仅用于对应职能的业务数据统计汇总。例如：财务云下核算主体视图可以创建多套，但只有默认的核算主体视图用于科目等基础资料的集团管控，其他核算主体视图仅用于财务数据的逐级统计汇总。

3. 业务单元间协作：以“受托业务单元”的职能类型为原点，预置十几种业务单元间协作关系类型，每个类型支持多种方案。例如：财务共享中心，是由各业务单元委托共享中心处理财务事务，那财务共享就是一种业务单元间协作关系类型；从业务角度，可以核算主体委托共享中心、还可以结算组织委托共享中心，这样就存在多个委托共享中心的方案。

人员管理上主要有人员、人员类型和商务伙伴用户管理，具体如下：

1. 人员管理：金蝶云苍穹打破传统ERP的边界，延伸到围绕企业经营活动的内外部协作过程管理，重新定义了人员。从企业内外部协作的人员角色分类，人员不仅仅是企业内部职员，还包括人力资源外包的人员、实施伙伴的人员、供应商的人员、客户的人员、经销商的人员等等。从系统设计的角度，人员作为主数据被使用，还将作为一个重要的角色“用户”使用，用户即人员。

2. 用户管理：用户即人员，是人员访问及操作金蝶云苍穹的一个必要角色。从系统安全制衡的角度，用户分为管理员与业务用户两大类，管理员主要职责是对金蝶云的系统管理、安全管理及审计管理；业务用户主要指各业务应用的操作用户。另一个管理员支持分级管理，便于集团企业官员向子集团或子公司分级授权管理。