①s-HR初始化中心介绍李杨广s-HR产品部2④Content010203初始化中心简介初始化中心预置内容初始化中心功能应用04合作共建,持续运营013初始化中心简介4④背景介绍金蝶s-HR的实施交付成本居高不下,从实施入场到系统能够正式交付给客户使用,时间久、周期长;一线同事也反馈产品配置和实施操作复杂,学习成本高,容易出错。为提.
④共享任务管理及运营分析陈远丹s-HR组织人事与共享系统部2023年4月s-HRCloudV8.8微课堂2④0203共享运营管理功能介绍1-1共享中心应用角色|1-2整体功能架构2-1共享任务管理|2-2共享任务管理工作台共享任务管理中心共享运营报表目录01013共享运营管理功能介绍1-1共享中心应用角色1-2整体功能架构④41-1共享中心应用角色④请.
④人事业务活动编排与协作处理李晓雪HR组织人事与共享系统部2023.05s-HRCloudV8.8微课堂2④0203专题背景介绍04P03P04P05P06产品关键特性产品应用逻辑产品功能介绍目录01④3专题背景介绍:完整的人事业务处理流程事务类活动审批类活动专业类活动结束开始典型活动:入职办理过程中的员工体检、宿舍申请、用品领用、账号开通等;离职.
④短信服务平台李娟晒金蝶s-HR产品部2023.11.22s-HRCloudV8.8SP1微课堂2④0304功能简介3-1操作说明|3-2自定义签名|3-3应用短信签名的两种方式4-1短信模板变量控制|4-2自定义变量|4-3短信模板设置短信签名短信模板目录01业务背景0205提问环节④业务背景01④4业务背景.
④员工附件分类归档和集中管理李杨广s-HR产品部金蝶中国s-HR8.8版本新特性介绍2④0203员工附件分类管理功能简介04附件类别和归档规则配置员工附件分类管理常见应用和功能介绍员工附件分类管理价值总结未来规划目录01013员工附件分类管理功能简介④4业务需求背景附件信息管理困局行业差异明显,多样化在日常的人力资源管理业务中.
④轻应用一体化新门户介绍聂予希s-HR核心平台部2023-5-23s-HRCloudV8.8微课堂2④0203一体化新门户背景业务背景|旧门户新门户的对比改造点|如何使用新门户进行配置低版本升级|许可04移动端手册新门户配置流程其他问题参考资料目录01013一体化新门户背景④4轻应用V8.8新门户介绍•轻应用在V8.8版本,除了可以继续支持旧门户(三个入.
④考勤移动端业务介绍顾蓉蓉s-HR考勤管理系统部2023.04.18s-HRCloudV8.8微课堂2④0203考勤移动端整体介绍04P03P05P13P16V8.8移动端优化内容总结学习参考资料目录01013考勤移动端整体介绍④4蓝图:考勤移动端经理人服务团队排班团队考勤员工服务天天勤我要补卡我的打卡我要加班我要调班员工假期我要请假请假确认我要出差出差确认考.
④绩效汇总考核岳莎人力发展部2023.11s-HRCloudV8.8SP1微课堂2④0203绩效汇总考核业务场景介绍绩效汇总考核主要是实现将员工不同考核结果按规则汇总,对员工进行综合评价s-HR绩效管理汇总考核产品设计演示汇总考核操作流程04结合客户实际案例介绍如何使用绩效汇总考核功能绩效汇总考核产品设计绩效汇总考核产品演示绩效汇总考核实例目录01④内部公.
1④假期额度(非调休假)生成二开简介熊志星s-HR考勤管理系统部2023.04.12s-HRCloud微课堂2目录额度生成业务相关介绍业务数据和源码位置简介函数中标准预置数据相关二开案例错误讲解二开的一些建议未来额度生成优化方向相关文档3额度生成业务相关介绍•领域模型4额度生成业务相关介绍•生成流程5T_HR_ATS_HolidayLimit额度记录表-存储假期所有生成的.
④TSP预入职字段关联配置及字段校验配置刘晓静s-HR核心平台部2023.4.25s-HRCloudV8.8微课堂2④0203TSP模板管理系统字段关联配置字段校验规则配置字段关联实操目录01④3登录TSP模板管理,编辑模板,添加字段配置布尔类型字段关联字段这里已选的字段不会在设置关联关系弹窗中被选中④4设置布尔类型字段的关联字段注.
④智能规则同步纳税单位张椿柳S-HR产品部2023.04.21s-HRCloudV8.8微课堂2④0203业务背景04解决方案应用场景功能介绍产品演示目录01④3业务背景客户痛点:1、维护薪酬档案和人员报税信息繁琐,效率低2、员工发生了入职、调动等变动,无法根据行政组织变化自动进行纳税单位变更,需要自行手工变更人事专员薪酬专员递交变动人员变更.
④招聘多维编制谢建厚s-HR人力发展系统部2023.05.22s-HRCloudV8.8微课堂④2需求单新旧控编介绍2021H1只能用旧编制也就是8611版本V8612V8612的第三个补丁PT167642开始支持更多的维度(预置了行政组织、职位、职务、职等这四个维度,更多个性化的维度字段需要二开)V8.8V8.8的第一个补丁PT171406开始支持自定义维度,无需二开,简单配置一下映射关系.
④一天多地点排班及考勤计算胡洪武考勤管理系统部2023-05-29s-HRCloudV8.8微课堂2④0203业务流程P02P05P13功能介绍产品演示目录013④0203业务流程P02P05P13功能介绍产品演示目录012023-05-01员工一天在多个地点上班业务8:00-12:0013:00-18:0019:00-21:00员工排班明细计算汇总计算薪酬核算上午在A部门下午在B部门晚上在C部门202.
1图表数据报表管理者分析高阶应用讲师:武晨曦部门:s-HR核心平台部2023-112④目录02适用版本图表数据报表0103搭建流程04管理者分析高阶应用05相关资料06演示大纲(V8.8SP1版本)1.1.图表穿透1.2.图表钻取联动3④01适用版本适用版本PTM补丁号金蝶s-HRCloudV8.8SP1PTM171251(2023-10月发版)金蝶s-HRCloudV8.8PTM166339(2023-3月发版)1、新旧工作台不支持同时使用,使用旧工作台(管理者分析.
④跨店支援功能介绍胡洪武考勤管理系统部2023-05-29s-HRCloudV8.8SP1微课堂2④0203业务流程P03P07P12功能介绍产品演示目录013④0203业务流程P03P07P12功能介绍产品演示目录01④4跨店支援业务背景门店经营过程中出现一些特殊情况,比如新店开业、周年店庆、商圈活动等等,导致人流量急剧增长,急需增加人手,以满.
④额度台账对提报、激励的管控卢冰川s-HR薪酬管理系统部2023-05s-HRCloudV8.8微课堂2④0203额度管控介绍1、设计思路;2、实现方式;3、流程图1、额度模板;2、额度方案;3、额度管理;4、额度扣减配置;5、台账查询1、设置;2、提报过程中执行扣减控制;3、支出与结余查看功能介绍产品演示目录01额度管控设计思路额度结果导入,对提报(奖金包)、.
1①管理者分析模块分析指标解读彭江远s-HR组织人事与共享系统部2023.11s-HRCloudV8.8SP1微课堂22①0203分析模型04P02P04P12P14分析指标解读功能操作介绍常见问题目录013分析模型人事分析人力运营分析人力总览员工结构分析离职分析入职分析战略性分析流动分析假勤分析招聘分析绩效分析薪酬成本分析培训分析管理人员分析关键人才分析人员规划分析行.
1工具组件搭建导航案例讲师:武晨曦部门:s-HR核心平台部日期:2023-112④目录02适用版本工具通用组件介绍0103搭建流程04相关资料05演示大纲1.1.导航搭建流程1.2.以“初始化中心”为例搭建3④01适用版本适用版本PTM补丁号金蝶s-HRCloudV8.8SP1PTM171251(2023-10月发版)4④目录02适用版本工具通用组件介绍0103搭建流程04相关资料05演示大纲1.1.导航搭建流程1.2.以“初始化中.
1金蝶s-HRCloud多语言应用实践讲师:杨天罡部门:金蝶s-HR核心平台部日期:2023-112④目录02适用版本限制说明0103安装部署04多语言使用05多语言二开处理06时区格式07常见问题及解决方案3④01适用版本适用版本PTM补丁号s-HR数据库版本金蝶s-HRCloud8.8SP1PTM1712518.8.0.14④目录02适用版本限制说明0103安装部署04多语言使用05多语言二开处理06时区格式07常见问题及解决方案5④.
④招聘offer直接入职反写员工档案场景汪鹏s-HR人力发展系统部2023.05.21s-HRCloudV8.8微课堂2④0203入职成功应聘登记表反写员工档案入职成功简历反写员工档案二开配置映射及入口预留目录01④3招聘入职场景前提进入招聘offer菜单下,工作流入职功能按钮下进行单人、多人入职。④4反写员工档案场景前提:入职成功时.

