1993-2022金蝶国际软件集团有限公司④内部公开请勿外传智能规则同步纳税单位张椿柳S-HR产品部2023.04.21s-HRCloudV8.8微课堂2④内部公开请勿外传0203业务背景04解决方案应用场景功能介绍&产品演示目录01④内部公开请勿外传3业务背景客户痛点：1、维护薪酬档案和人员报税信息繁琐，效率低2、员工发生了入职、调动等变动，无法根据行政组织变化自动进行纳税单位变更，需要自行手工变更人事专员薪酬专员递交变动人员变更薪酬档案纳税单位信息变更人员报税信息同步计算规则纳税单位信息薪酬核算与算税④内部公开请勿外传4解决方案④内部公开请勿外传5业务流程图④内部公开请勿外传6应用场景-纳税单位新增场景：某公司当月15日前入职的员工当月发薪（纳税单位当月生效），当月15日后入职的员工下月变换纳税单位发薪（纳税单位下月生效）④内部公开请勿外传7应用场景-纳税单位新增场景：对于入职的员工，可批量新增薪酬档案的纳税单位，列表中业务生效日期即为纳税单位的生效日期④内部公开请勿外传8应用场景-纳税单位新增场景：对于入职的员工，若需进行接口算税，需生成人员报税信息④内部公开请勿外传9应用场景-纳税单位减少场景：某公司当月15日前离职的员工当月停止发薪（纳税单位当月失效），当月15日后离职的员工下个月停止发薪（纳税单位下月失效）④内部公开请勿外传10应用场景-纳税单位减少场景：对于离职的员工，可批量失效薪酬档案的纳税单位的失效日期，若删除档案纳税数据会连同人员报税信息列表的数据一并删除的，删除成功的数据，可以重新匹配智能规则，重新生成数据④内部公开请勿外传11应用场景-纳税单位减少场景：对于离职的员工，需要变更员工的报税信息，置未非正常报送，通过修改维护离职日期，可批量变更报税信息④内部公开请勿外传12应用场景-纳税单位同步场景：同步计算规则内员工的纳税单位，同步逻辑：按照当前核算周期当期（上期）这个日期，优先取员工的人员报税信息-任职受雇从业信息的纳税单位，如没有则取员工薪酬档案-员工纳税单位上的纳税单位，以上均没有，则不同步。④内部公开请勿外传13应用场景-纳税单位同步场景：同步成功的数据将在“薪酬智能看板-同步纳税单位”中查看0214功能介绍&产品演示1993-2022金蝶国际软件集团有限公司④内部公开请勿外传特别声明ClaimofConfidential本文件内容为④内部公开请勿外传：禁止未授权的内部、第三方人员使用与访问非专项必要的业务与项目负责人，收到此内容请立即删除严禁在未经过主管领导审批，发送给无关业务团队与人员特别声明ClaimofConfidential•1993-2022金蝶国际软件集团有限公司。保留一切权利。•未经金蝶国际软件集团有限公司的书面许可，任何单位或个人不得以任何形式或为任何目的复制或传播本文档的任何内容。本文档中包含的信息如有更改，恕不另行通知。•本文档提到的金蝶®、金蝶云®、金蝶云EBC®、金蝶云苍穹®、金蝶云星瀚®、金蝶云星空®、金蝶云星辰®、金蝶KIS®、K/3®、金蝶EAS®、友商网®、Apusic®和其它金蝶产品和服务以及它们各自的徽标均为金蝶软件（中国）有限公司或其关联公司在中国和其他国家或地区的商标或注册商标。本文档提到的所有其它产品和服务名称分别为它们各自公司的商标。•本文档所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在15个工作日内处理。•注：①②机密信息严禁泄露③秘密信息严禁泄露④内部公开请勿外传
