1993-2022金蝶国际软件集团有限公司④内部公开请勿外传轻松搭建角色化HR工作台武晨曦s-HR核心平台部2023.4.23s-HRCloudV8.8微课堂2④内部公开请勿外传0203业务背景1-1.痛点分析2-1.适用版本说明2-2.报表工具集介绍&适用声明2-3.二维报表&图形化报表适用场景3-1.企业千人千面工作台3-2.个人千人千面工作台3-3.演示大纲044-1.资料路径4-2.常见问题处理P03P04P08P15适用范围搭建角色化HR工作台常见问题目录01④内部公开请勿外传31-1.痛点分析业务背景团队管理一屏概览团队负责人可视化引导轻松定制IT运营整体直观全局维度企业管理者人文关怀参与组织普通员工业务定制简单快捷业务专员每个角色需求不同，随着企业管理制度的快速变革，需要灵活适配自己的需求•二开解决成本高•容易导致系统bug等问题产生•后期使用维护成本高•无法随管理模式及时调整•业务&数据分析分离：操作交互切换、使用割裂，缺乏一体化体验…•权限体系难融合：HR特有的权限体系复杂，第三方工具无法融入，只能通过重复配置大量冗余的图表，解决数据隔离问题。•高度依赖IT技术人员：操作复杂，必须依赖IT技术人员处理，业务隐私数据安全性无法保障•高成本支出：额外购买第三方工具，额外支付，重新部署，用户重新学习的成本…差异化管理靠二开查询报表图形化购买第三方工具④内部公开请勿外传42-1.适用版本说明适用范围适用版本PTM补丁号最新PT补丁金蝶s-HRCloudV8.8及以上PTM166339暂无1、新旧工作台不支持同时使用，使用旧工作台（管理者分析、员工自助），在个性化配置中配置2、新、旧工作台都只支持PC端使用，不支持移动端使用注：此工具不回迁低版本④内部公开请勿外传52-2.报表工具集介绍&适用声明适用范围#报表适用场景支持版本1普通列表基于视图，固定列的简单分析和汇总所有版本2动态列表基于视图，抽取信息集，动态列的简单分析和汇总所有版本3报表设计复杂二维EXCEL报表，面向业务专员使用，作为日常数据的统计上报分析所有版本4管理者分析（角色化工作台图形报表能力）图形化报表，面向管理者，将数据转换为图形化形式，为管理者提供更直观的数据展示V8.8版本及以上5第三方报表工具支持通过卡片无缝接入第三方报表展示V8.8版本及以上s-HR报表平台的定位：HR数据统计和分析工具，不是BI。④内部公开请勿外传62-3.二维报表&图形化报表适用场景适用范围统计类EXCEL形式报表图形化报表+统计类EXCEL形式报表，用来承接复杂二维报表，面向业务专员使用。图形化报表，将数据以图形化方式展示，面向更多使用角色，如管理者、业务专员、普通员工等，承接企业门户工作台和业务工作台。业务工作台，也是通过新的图形化报表实现业务工作台也可以通过图形化报表能力进行调整，同管理者分析、员工自助一样，都可以根据企业灵活调整。④内部公开请勿外传73-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：企业工作台结构报表工具企业工作台第三方报表工具内部数据源数据源所属领域数据集配置变量配置管理者数据分析设置页面配置卡片配置管理者分析门户工作台任务管理工作台业务工作台员工自助我的工作台…外部数据源外部数据指标加工，应用于管理者分析中部分图表使用④内部公开请勿外传83-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：场景一、企业管理者分析工作台的构建流程第一步：管理者分析数据设置用来加工管理者分析中使用到的各类数据指标，管理者分析中的指标维度一般是多元的，需要不止HR类数据，更需要来自于财务、客户等多种类型的数据构建，此处用来加工外部数据指标，用来服务管理者分析使用第二步：数据源配置通过可视化数据加工能力，将数据转换成需要的展示方式，数据集支持实体元数据构建，或者直接通过数据库表的方式构建，也可以通过自定义SQL或java接口定义进行构建，处理数据逻辑，为后面页面配置中卡片或业务组件提供数据展示能力。系统预置了数据集中使用的变量和所属领域等，如果需要，企业可以根据自己的需要配置自己的变量数据源配置企业可根据自己的需要扩展需要的数据集内容，支持恢复标准预置出厂。第三步：页面配置为工作台页面提供配置，页面配置采用图形化报表设计器，提供两种类型图表：图表组件、业务组件，图表组件一般用于在管理者分析、业务工作台上进行图形化数据呈现使用，业务组件多元化，适用HR特殊业务呈现，大部分用于“员工自助”卡片展示，也在“管理者分析”中混合展示。点击增加卡片，选择图表组件或业务组件鼠标选中组件在右侧的属性配置区域，配置图表属性：首先选择【数据集】，【所属领域】按照需要配置展示的数据维度以及图形展示样式可绑定卡片权限项，控制卡片权限第四步：授权使用登录GUI端授权页面或卡片的权限，如果卡片绑定了权限项，也可以最细颗粒度控制到卡片的查看权限，即同一个页面中，不同用户看到的卡片范围不同。授权管理者分析页面权限“管理者数据分析设置”中加工的指标在“管理者分析”—>“组织效能分析”中应用④内部公开请勿外传93-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：场景二、为管理者分析创建一个新页面1、新建，或扩展好数据集2、分配数据集给到使用人，使用人在【页面配置】中配置卡片时就可以引用到这些数据集直接点击创建一个新页面选中卡片，为卡片配置数据集和相关属性点击这里增加图表卡片或业务卡片也可以通过快捷的方式【引入卡片】引入自己权限范围内可见卡片，快速生成需要的页面内容鼠标在面板区域选中卡片，拖拉位置，也可以缩小放大调整卡片大小鼠标点击选中整个页面将刚才新增的页面绑定到管理者分析页面下使用，进入“人力预览”页面选中刚才新增好的页面绑定到【视图】中根据页面名称查找视图UIPK，系统会自动生成一个页面复制视图UIPK地址配置权限项授权页面使用权限可以看到刚才新增成功的页面④内部公开请勿外传103-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：场景三、调整企业工作台员工自助专业应用—>页面配置管理—>页面配置—>直接点击“员工自助”进入扩展即可④内部公开请勿外传113-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：场景四、扩展数据集or扩展卡片内容扩展数据集场景：卡片上绑定的数据集中的数据不满足使用，需要增加一些数据，需要到数据集中先扩展或新增数据集当涉及一些字段，需要通过函数或者进行一些逻辑运算时候，可以通过新建字段来解决。将数据定义不同的分组，便于分析，如年龄25~30之间定义为“青壮年”组设置参数，用来在卡片中做查询过滤使用定义完成后，通过数据预览确认数据设置正确性在页面配置—>选中数据集所在的卡片—>调整数据可以看到刚才在数据集中增加的数据扩展卡片场景：卡片上绑定数据集中的数据已经满足使用，需要增加一些数据展示到卡片中为卡片增加一些数据展示，现有数据已经有需要的数据，可以直接在【页面配置】卡片属性中进行配置还可以点击打开配置详细展示，修改名称等如：扩展配置了组织配置了脱敏如：扩展配置增加了字段“职员”显示保存页面可以看到最后效果，卡片上增加了脱敏标识，组织名称进行了脱敏，也增加了职员值展示④内部公开请勿外传123-1.企业千人千面工作台搭建角色化HR工作台：场景五、调整企业“我的工作台”方案可从这里配置调整“我的工作台”页面系统管理员administrator登录系统设置—>我的工作台设置，创建“我的工作台”系统级方案注意：只能选择“我的工作台”设置企业系统级【工作台方案】1、可以根据自己企业需要，为企业设置多个系统级“我的工作台”方案，承接不同的应用场景2、可设置一个默认方案，确保用户登录后选择“我的工作台”使用第一个方案登录进来后显示默认的系统级方案点击这里，可切换系统方案和用户的个人方案④内部公开请勿外传133-2.个人千人千面工作台搭建角色化HR工作台：个人用户使用“我的工作台”个人用户，也可以通过“我的工作台”编辑多个自己的方案使用引入自己权限范围内可见卡片，生成自己的个人工作台操作：引入卡片后，拖拉拽调整位置和卡片大小注意：个人用户只能引入权限范围内卡片使用，不支持自己新增卡片配置属性等功能保存自己的方案，可设置个人方案为默认方案，下次再点击“我的工作台”会自动显示默认方案切换其他方案④内部公开请勿外传143-3.演示大纲搭建角色化HR工作台#演示项作用1数据集常用配置使用数据集配置相关使用演示2为图表绑定查询控件在图表上增加查询控件方便按照不同查询条件查询数据，图表会按照查询条件进行变化3图表属性配置解读图表配置属性详细解读，配置和使用效果4业务组件使用技巧通过一个业务组件，灵活配置多种卡片使用1、表格中演示项在后面的操作中会进行演示2、更多小技巧不在本次演示中讲解，直接看论坛中的材料：https://vip.kingdee.com/article/433665697554518272?productLineId=10④内部公开请勿外传154-1.资料路径常见问题https://vip.kingdee.com/article/433665697554518272?productLineId=10④内部公开请勿外传164-2.常见问题处理常见问题问题一、多语言用户，预置卡片时注意，如果想删除预置的内容，需要单独打开多语言输入器，将英文内容一并删除掉，如下操作：④内部公开请勿外传174-2.常见问题处理常见问题问题二、出现鼠标单击无法选中卡片时，可以移动到卡片位置鼠标点击右键，即可选中，如下图：④内部公开请勿外传184-2.常见问题处理常见问题问题三、指标卡片之间的数值不均匀，注意要选择“跟随”，如下图：④内部公开请勿外传194-2.常见问题处理常见问题问题四、如果页面停留时间过长，有部分图标会出现乱码，如遇到直接刷新浏览器页面即可恢复，如下图位置可能会出现乱码：1993-2022金蝶国际软件集团有限公司④内部公开请勿外传特别声明ClaimofConfidential本文件内容为④内部公开请勿外传：禁止未授权的内部、第三方人员使用与访问非专项必要的业务与项目负责人，收到此内容请立即删除严禁在未经过主管领导审批，发送给无关业务团队与人员特别声明ClaimofConfidential•1993-2022金蝶国际软件集团有限公司。保留一切权利。•未经金蝶国际软件集团有限公司的书面许可，任何单位或个人不得以任何形式或为任何目的复制或传播本文档的任何内容。本文档中包含的信息如有更改，恕不另行通知。•本文档提到的金蝶®、金蝶云®、金蝶云EBC®、金蝶云苍穹®、金蝶云星瀚®、金蝶云星空®、金蝶云星辰®、金蝶KIS®、K/3®、金蝶EAS®、友商网®、Apusic®和其它金蝶产品和服务以及它们各自的徽标均为金蝶软件（中国）有限公司或其关联公司在中国和其他国家或地区的商标或注册商标。本文档提到的所有其它产品和服务名称分别为它们各自公司的商标。•本文档所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在15个工作日内处理。•注：①②机密信息严禁泄露③秘密信息严禁泄露④内部公开请勿外传
