金蝶s-HR补丁发布说明1/36金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT171377）公私混通用_PT171377_s-HRCloudV8.5SP1薪酬管理优化补丁9金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2023年05月10日金蝶s-HR补丁发布说明2/36【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。1PT171377补丁说明1、本补丁包为s-HRCloudV8.5SP1的通用补丁包。2、补丁已包含薪酬管理同领域前序补丁PT139374、PT142727、PT142155、PT145151、PT147195、PT149482、PT161832、PT165893，只需安装最新补丁PT171377即可。1.1本次新增补丁内容2.1.1新增功能或功能完善1、累计专项附加扣除信息增加“累计个人养老金”。2、计算规则函数“取税局导出的累计数据”增加“累计个人养老金”参数计算。3、个税项目增加“累计婴幼儿照护费用”项目。4、汇算项目配置表“全年专项附加扣除_预置”更改为“全年专项附加扣除=累计子女教育+累计赡养老人+累计住房贷款利息+累计住房租金+累计继续教育+累计婴幼儿照护费用+累计个人养老金”5、个税年度汇算-字符显示设置增加“累计个人养老金”字段的设置。2.1.2纠正错误1、用户没有启用迁移当前表到历史表的任务,导致消息表中有400多万条数据,员工与业务关系表中有200多万数据,智能规则执行时查询速度慢金蝶s-HR补丁发布说明3/36纠正：1.将智能规则的生效日期写近一点,减少查询的数据量,2.将消息表与员工与业务关系表中的数据迁移到历史表,减少查询的数据量,目前已可以正常执行2.指导用户使用""业务关系同步历史表""的事务,将当前表无效的数据全部迁移到历史表中。2、函数“取员工相对多期薪酬数据”取不到数据。纠正：计算正常取数。3、智能规则执行时,查询变动记录超过10万行报错。纠正：优化查询性能，正确查询4、智能规则接收档案与参数设置中接收薪酬档案和社保档案参数不互斥纠正：增加互斥关系，若智能规则设置启用了，那么就不会通过参数设置进行接收档案1.2来源反馈单R20230423-3177R20230411-15851.3补丁形态补丁（PT171377）是薪酬领域依赖于s-HRV8.5SP1PTM130958，涉及薪酬核算、设计模块的内容，必须基于PTM130958才能使用。1.4补丁依赖补丁（PT171377）依赖于s-HRV8.5SP1PTM130958。安装补丁（PT171377）之前，需安装前置补丁PTM130958、PT166842、PT140024、PT157831、PT136571、PT141334、PT162001、PT167283。1.5安装与部署说明5.1安装说明补丁PT171377是依赖于PTM130958，所以安装前需检查是否已安装PTM130958、PT166842、PT140024、PT157831、PT136571、PT141334、PT162001、PT167283。安装时，请勾选参数“构建子系统树”。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试金蝶s-HR补丁发布说明4/36环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。补丁安装后，启动客户端（EAS服务器连接设置）时，注意取消勾选按需更新，然后保存并重新启动。5.2PT安装指南5.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT171377。5.2.2将下载的补丁PT171377复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。5.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT171377，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。金蝶s-HR补丁发布说明5/365.2.4安装过程，如下图。金蝶s-HR补丁发布说明6/365.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT171377的安装。金蝶s-HR补丁发布说明7/365.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。2PT165893补丁说明1、本补丁包为s-HRCloudV8.5SP1的通用补丁包。2、补丁已包含薪酬管理同领域前序补丁PT139374、PT142727、PT142155、PT145151、PT147195、PT149482、PT161832，只需安装最新补丁PT165893即可。2.1本次新增补丁内容2.1.3新增功能或功能完善6、Oracle库提交财务速度性能优化7、薪酬档案、定调薪档案，新增默认预置方案：显示当天生效的档案金蝶s-HR补丁发布说明8/368、向导，第四步，银行代发，增加【付款失败代发单】过滤条件，且已经生成过的代发单，且付款失败（单据状态是[已付款]+明细是[否]）的员工允许再次在薪酬核算向导-薪酬发放列表中生成代发单。9、向导-第二步-已选员工，同步纳税单位，增加上机日志。10、累计专项附加扣除信息增加“累计婴幼儿照护”。11、计算规则函数“取计税累计项目值新版、取计税累计项目值、取税局导出的累计数据”增加“累计婴幼儿照护”参数计算。12、薪酬项目增加“婴幼儿照护专项扣除”项目，以及计入个税累计项增加枚举值“累计婴幼儿照护专项扣除”。13、个税项目增加“累计婴幼儿照护费用”项目。14、个税项目方案-公式设置，增加“累计婴幼儿照护费用={婴幼儿照护专项扣除}”的预置公式15、汇算项目配置表“全年专项附加扣除_预置”更改为“全年专项附加扣除=累计子女教育+累计赡养老人+累计住房贷款利息+累计住房租金+累计继续教育+累计婴幼儿照护费用”16、个税年度汇算-字符显示设置增加“累计婴幼儿照护费用”字段的设置。2.1.4纠正错误1、计算规则-公式平台，计算公式有误未排查出来：实例：应发合计=取四舍五入值(((((实发合计+1)*0.9*实发合计)/3)+6-((3+5)/2))+2,0)无法保存成功。纠正：可以保存成功并且计算正确。2、人事档案维护了银行账号信息，薪酬档案三种方式生成时，银行账号信息没有同步。纠正：人事档案维护了银行账号信息，薪酬档案三种方式生成时，银行账号信息成功同步。金蝶s-HR补丁发布说明9/363PT161832补丁说明3.1本次新增补丁内容2.1.5新增功能或功能完善一、凭证优化：（验证凭证内容需打开[金蝶eas服务连接设置]，将左下角内容改为“清理”，清理完成后，重新打开eas客户端即可）1、支持批量生成凭证2、支持薪酬项目关联自定义核算项目3、凭证生成的业务日期增加枚举值：记账日期、s-HR提交财务日期、系统日期、当前会计期间第一天、当前会计期间最后一天、s-HR提交财务所属会计期间第一天、s-HR提交财务所属会计期间最后一天、自定义；记账日期增加枚举值：业务日期、s-HR提交财务日期、系统日期、当前会计期间第一天、当前会计期间最后一天、s-HR提交财务所属会计期间第一天、s-HR提交财务所属会计期间最后一天、自定义4、费用承担组织的F7范围处理，凭证模板页面增加字段【取数来源-费用承担组织是否显示全部】：若勾选了该字段，则费用承担组织F7范围：用户权限范围内所有行政组织；若未勾选该字段，则费用承担组织F7范围（原逻辑）：最新提交财务的核算期次中包含的所有费用承担组织；二、智能规则优化：1、智能规则与后台参数的逻辑：后台参数正常生成档案管理关系（后台参数默认处理：流入和其他的变动类型）；2、智能规则-发薪员工新增、发薪员工减少增加其他条件设置3、其他条件可支持自定义字段配置4、变动类型F7放开可选择所有变动类型优化场景：发薪员工新增、加入计算规则原只可配置流入和其他变动的变动类型，现可配置流出变动的变动类型，例如变动类型为【辞金蝶s-HR补丁发布说明10/36职】的任职5、行政组织支持多选三、工作流审批优化：1、审批发放单，增加链接“切换到列表界面”，展示整个列表效果。2、增加列表筛选功能四、引入发薪人员优化：引入发薪人员-参数“不保留”、“重复覆盖”逻辑调整：1、“不保留”参数最后增加一句话：（只删除未加锁的记录）2、“重复覆盖”参数最后增加一句话：（仅覆盖任职相关字段，核算数据不会被覆盖）3、当引入的核算员工（包括任职信息）和当前规则相同，且未勾选“不保留”、“重复覆盖”，则仍使用原提示：没有需要引入的员工4、当勾选了“不保留”参数：1）判断是否存在已加锁之后的记录，存在的对应的员工引入失败（去掉再次确认的提示框）2）引入完成后提示语交互：引入成功X条，失败Y条，失败记录其锁定状态为已加锁，无法删除，如需引入请先解锁已有员工后再操作，失败员工：XX1,XX2,XX3,XX4,XX5，更金蝶s-HR补丁发布说明11/36多请点击下载。3）提示语需要人为关闭，不能自动关掉4）失败员工之间使用英文逗号，方便用户复制后可以直接在列表中搜索5）如失败不超过5个，不显示“更多请点击下载”这句话；超过5个则展示；6）点击下载，生成excel表5、当同时勾选了“不保留”、“重复覆盖”：1）提示：引入成功X条，覆盖成功X条，失败Y条，失败记录其锁定状态为已加锁，无法删除，如需引入请先解锁已有员工后再操作，失败员工：XX1,XX2,XX3,XX4,XX5，更多请点击下载。2）其他逻辑同序号4Excel表名称：引入失败员工20211014XXXX表格表头字段：员工编码、员工姓名、核算结果组织、核算结果职位、核算状态、是否锁定、用工关系状态、变动类型；表格首行显示一句话告知用户：以下核算员工已加锁，无法删除，引入失败。请解锁后，再引入发薪员工。金蝶s-HR补丁发布说明12/362.1.6纠正错误1、组织薪酬逐级汇总表，当核算员工存在代管员工时，由于代管员工没有挂靠到对应的行政组织上，导致数据汇总时未统计到代管员工。纠正：调整数据汇总逻辑，使列表能统计到对应代管员工。2、智能规则配置加入计算规则，当包含条件a则加入计算规则A，当不包含条件a则加入计算规则B，但启用智能规则后，员工X（满足条件a的员工）却同时加入了计算规则A和B。纠正：调整计算规则条件控制逻辑，启用智能规则后，员工可以正确加入对应计算规则。3、工作流审批单据列表，当计算规则所属行政组织为A，专员X的权限是B部门（无A行政组织权限）时。专员X被分配了计算规则数据权限，可以在向导进行核算。但是创建薪酬发放单单据时，会默认单据所属行政组织为A，导致创建完成后单据列表看不到这条单据（专员X没有该单据的行政组织权限）。纠正：调整权限控制，在薪酬发放单据列表可见自己创建的单据。4、薪酬发放审批页面薪酬项目动态框显示不全，如果看薪酬项目的表头，合计就看不到。纠正：调整表头为固定表头，自适应笔记本，使列表可同时看到表头和合计。5、审批通过的薪酬发放工作流单据，但是核算状态变成了已审核，规则状态还是已审批；问题原因：发现是在删除单据的时候，会把单据下的核算员工的核算状态改为已审核；问题重现过程：1、先创建一张单据A，然后再创建一张B，使用单据B进行审批，审批通过后，单据状态、规则状态、核算员工状态都为已审批了，此时删除单据A，这个时候单据下的核算员工状态就变成了了已审核纠正：调整逻辑，删除单据不更新核算状态。6、在计算规则薪酬项目的“设置”中点了表头排序后滚动条消失。纠正：界面优化，点击表头排序后仍可拖动滚动条。金蝶s-HR补丁发布说明13/367、在员工社保档案中导入社保缴纳基数，先维护了社保信息及社保账号，然后在原来的模版是加了公积金帐号，采用覆盖导入的方式，一直提示：员工住房公积金账号与该员工已存在该参保规则参保信息不匹配。纠正：优化提示语，修改提示语：员工已存在参保信息时，社保基数导入模板中的参保信息需与已存在的参保信息完全一致，如参保信息部分有变更或增减，则无法匹配。8、批量定调薪中，薪酬项目精确度为四位小数，在做定调薪单时，填写四位小数之后点击其他单元格会自动回复为两位小数。纠正：调整批量定调薪配置，通过decimalPrecision配置金额位数。9、计算规则中，函数取员工多期薪酬数据()需要取202002--202101供12个期间的应发合计的汇总值，设置为：员工多期薪酬数据(""SalaryCalculation"",""应发合计"",2020,2,1,12)，实际取值的值是202003-20210111个月应发合计，公式容易导致用户误解。纠正：函数说明调整：函数：取员工多期薪酬数据（计算规则,薪酬项目,开始统计年,开始统计月,指定次数,期数）功能：按核算员工取某个计算规则下某个薪酬项目，从统计年统计月之后（不含该统计月）指定次数的多期（期数-1）汇总值；举例：取员工多期薪酬数据(""工资规则"",""应发合计"",2015,7,1,12)；返回核算员工在计算规则“工资规则”中从2015年8月的11期（2015年8月到2016年6月）所有1次的应发合计的合计值。10、薪酬结构导入，导入模板的字段，组织和职位的下拉数据，带了权限范围外的数据，修改只展示权限范围内的数据。纠正：调整权限控制，导入模板的字段下拉数据只展示权限范围内数据。11、发薪数据权限-薪酬项目数据权限，新增薪酬项目时，其他已维护的薪酬项目编辑权限会被全部清空。纠正：优化编辑逻辑，新增薪酬项目权限，不会清空以维护的数据权限。12、定调薪单据已在流程中，才失效档案，且失效档案日期小于薪酬结构的生效日期，最后导致单据流程挂起。金蝶s-HR补丁发布说明14/36纠正:失效定调薪档案时要校验未提交、未审批、审批中的单据中的薪酬结构生失效日期，如果单据中的薪酬结构生效日期早于档案的失效日期，且薪酬结构失效日期晚于档案的失效日期，则单据审批通过后，薪酬结构的失效日期自动更新为档案的失效日期；如果单据中的薪酬结构生效日期晚于档案的失效日期，则失效档案失败，提示：“XXX（员工姓名）填写的档案的失效日期不能早于定调薪单据XXXX、XXXX（单据编号）中薪酬结构的生效日期”（批量提示）。13、定调薪时，当存在调薪单审批不通过时，再重新创建同一数据内容的调薪单，提交时数据校验显示已存在调薪单，不允许调整。纠正：调整控制逻辑，当存在调薪单审批不通过时，允许重新创建重复的调薪单。14、员工个人实体里的hiredate，导致社保实际缴纳值增加员工字段之后，下载模板的时候报错。纠正：社保实际缴纳值增加字段后，下载模板不报错。15、客户为跨数据中心的EAS和SHR集成，由薪酬凭证模板生成凭证，如果存在数据为0的分录也会生成的凭证。纠正：生成凭证的时候，自动屏蔽金额为0的分录行不生成。16、凭证性能优化4PT149482功能改进清单4.1本次新增补丁内容3.1.1新增功能或功能完善1、薪酬核算-个税合并计税场景增加强管控功能；计算规则增加参数“个税计算控制”，强控则当员工在同一纳税单位下存在多个计算规则，只能在一个规则中核算；不强控则允许同时进行核算。金蝶s-HR补丁发布说明15/362、增加同步纳税单位功能，点击按钮可同步[员工薪酬档案-员工纳税单位信息]中的纳税单位值，该按钮需要分配权限项才可应用。3、增加薪酬核算员工-员工纳税单位-信息校验功能，在“核算信息校验”列表中可查看员工当前纳税单位与人员属性中的纳税单位是否一致，如不一致可使用【同步纳税单位】功能进行同步更新。4、增加个税累计值同月存在多次核算，只允许“累计一次”的标记；薪酬项目中增加该标记，只有设置了计入累计项的薪酬项目可以应用该参数，需对应使用函数“取计税累计项目值新版”。5、新增3个预置个税税率表，还可自定义税率表，自定义的税率表通过预置函数进行引用核算。6、增加智能个税-传统方式（个税应用）功能，该菜单按照纳税单位权限维度进行管控，支持同一纳税单位下多笔记录合并为一条，导出税局税款计算导入模板表样，还可导入税局税款计算后的导出文件后，在系统中生成差异结果表，具体配置详见智能个税操作手册（操作手册链接：https://vip.kingdee.com/article/129584016432892416）。7、员工定调薪/发薪/社保业务组织设置菜单，支持批量导入，导入后默认未启用状态。8、社保实际缴纳值导入->社保实际缴纳值导入模板-身份证号/公积金/社保，改造为平台统一任务模式&性能优化。9、注意：鉴于有客户希望能支持用员工姓名、编码作为主键进行导入，目前系统已支持改导入方式，但未默认放出。需要进行导入模板配置。详细配置过程请详见文档：配置-社保实际缴纳值导入支持姓名编码导入.docx10、社保基础数据->参保规则导入，改造为平台统一任务模式&性能优化。11、注意：①以上两个个导入所在的页面，如果存在扩展视图，请打完补丁后，按照新的标准视图来修改扩展视图，再使用导入功能；②以上两个导入，如果打补丁之前的导入模板配置了自金蝶s-HR补丁发布说明16/36定义字段，打完补丁后，导入模板已变更为新模板，需管理员登录，在菜单【导入模板配置】中重新配置。12、社保档案性能优化。13、新增薪酬核算列表，支持批量审核、批量审批、批量结账功能（路径：薪酬核算向导->切换到薪酬核算列表）。14、优化银行账号：人员的银行账号相关信息调整为在员工信息中维护，薪酬档案引用员工信息中维护的银行账号信息。15、注意：①该优化功能需要依赖安装员工管理补丁PT150395；②如应用云星空集成，需要将银行账号同步到云星空，则需要再依赖安装s-HR集成补丁PT148859、及星空补丁号PT-146861。16、新增薪酬标准表导入导出功能（路径：薪酬标准->薪酬标准表）。17、注意：导入模板的信息维护完成后需执行宏，详情请看导入说明。18、新增薪酬标准复制功能。19、新增我的薪资汇总表功能，支持按月显示明细汇总、按次显示明细汇总（路径：员工自助->我的薪资汇总表）。20、薪酬发放单据列表新增反审批功能；另外第三步薪酬发放增加了[审批]与[工作流审批]互斥校验（薪酬核算向导->薪酬发放）。21、批量定调薪列表支持姓名查询，查询出员工关联的对应单据。22、新增工资条设置功能，支持工资条方案、展示月份设置；工资条方案：按照业务组织维度设置合计项显示、时间轴显示、计算规则名称显示、工资查看时间；展示月份设置：按照系统级设置相对月份和指定月份（路径：系统设置->工资条设置）。23、PC端员工工资条新增验证码登录，忘记密码优化为短信验证码重置密码（员工自助->我的工资条）。24、薪酬分发后台事务，用于定时分配薪酬后台（轻量级）事务处理，目前只支持定时刷新工资条方案和业务组织映射关系，后续支持拓展（路径：管理员登录-GUI-后台事务金蝶s-HR补丁发布说明17/36定义-人力资源（s-HR）-薪酬分发后台事务），请注意打补丁时，需要生成子系统树，然后进入该路径后点击发布。3.1.2纠正错误1、单业务组织场景下，员工离职，并且行政组织封存后，在发薪业务组织设置中手工再生成该离职员工的档案，档案任职上的“内部管理员工”变成否了。纠正：档案任职上的“内部管理员工”为是。2、薪酬核算向导-第四步-工作流审批，审批单据中的个人明细页签上的薪酬项目列没有受【计算规则-薪酬项目-工作流审批】参数控制。纠正：如果某薪酬项目未勾选【计算规则-薪酬项目-工作流审批】参数，则创建工作流审批单据时，该薪酬项目不会出现在单据上。3、批量定调薪，当启用参数“定薪调薪时是否严格控制项目金额”时，批量调薪单-编辑单据时，无法严格控制金额。纠正：当启用参数“定薪调薪时是否严格控制项目金额”时，创建状态和编辑状态，都应该严格控制金额。4、员工已经存在于批量调薪单中，但是已经是审批不通过的单据。然后再次通过调薪单新增调薪时，保存或提交，会校验提示已在其他调薪单中存在，不允许进行调薪。纠正：以上情况不再校验，允许重新创建单据进行调薪。5、员工新增定调薪时（入口：批量定调薪、员工定调薪档案），其薪酬结构的生效日期范围可以扩增至员工变动日期中月份的1号。但是针对入职变动的员工，不应该扩增。纠正：针对员工入职变动的任职，只能新增员工入职日期之后的定调薪。不允许扩增到1号。6、在DEP中对薪酬项目扩展字段后，在页面配置出扩展的字段，修改的时候，修改扩展字段的值，保存不进去。金蝶s-HR补丁发布说明18/36纠正：在DEP中对薪酬项目扩展字段后，在页面配置出扩展的字段，修改的时候，修改扩展字段的值，可以成功保存。7、计算规则中配置“取薪酬项目汇总值("XXXX","XXXX",0,1)”模拟计算有问题，薪酬核算时也无法正常计算。纠正：函数在校验时对于汇总值为空的返回08、薪酬标准-薪酬标准表，当薪等薪级数据很多的时候，快速多次点击保存，数据保存重复。纠正：当薪等薪级数据很多的时候，快速多次点击保存，数据保存不会重复。9、薪酬核算向导->薪酬核算，计算规则调整，输入三位小数保存后四舍五入变成两位精度纠正：计算规则调整，输入三位小数保存后精度不变。10、员工社保档案->导出，存在禁用的险种、且在高级过滤是否显示禁用险种选择否，导出选中和导出全部报错；纠正：导出选中和导出全部正常导出。11、只分配薪酬发放工作流的三个页签的权限，不分配向导的权限，审批的时候看不到总计纠正：只分配薪酬发放工作流的三个页签的权限，不分配向导的权限，审批的时候可以看到总计。12、薪酬核算向导->薪酬核算，不放出锁定、核算状态字段，加锁、审核时，没有提示纠正：不放出锁定、核算状态字段，加锁、审核时，正确显示提示金蝶s-HR补丁发布说明19/365PT147195功能改进清单5.1本次新增补丁内容4.1.1新增功能或功能完善1、增加了个税服务相关内容。具体功能说明及操作详见文档。金蝶s-HRV8.5SP1个税年度汇算.doc2、系统设置->薪酬数据权限->设置薪酬项目数据权限，“候选薪酬项目”下的项目分类根据薪酬基础数据中的薪酬分类顺序进行排序。3、取分段定调薪值函数重构（性能优化），新增函数：取分段定调薪值优化版。注意：使用优化版函数必须打考勤补丁PT140728或之后的补丁，若不打，使用优化版函数计算为0。4、员工社保档案->社保基本信息导入，改造为平台统一任务模式&性能优化。5、员工社保档案->社保缴纳基数导入，改造为平台统一任务模式&性能优化。6、员工社保档案->员工社保缴纳状态导入，改造为平台统一任务模式&性能优化。注意：①以上三个导入所在的页面，如果存在扩展视图，请打完补丁后，按照新的标准视图来修改扩展视图，再使用导入功能；②以上三个导入，如果打补丁之前的导入模板配置了自定义字段，打完补丁后，导入模板已变更为新模板，需管理员登录，在菜单【导入模板配置】中重新配置。7、薪酬核算向导，第一步选择核算表时，右上角列表页数显示处，可支持跳转到目的页。8、新增函数：取历史期间数据字符型。函数说明：取某个计算规则相对于当前计算规则当前期间的某个期次的某个字符类型的薪酬项目值。金蝶s-HR补丁发布说明20/369、批量定调薪-定调薪单据分录，支持可自定义配置【行政组织长名称】字段。10、【我的工资条】排序优化：按照薪酬项目分类顺序码、薪酬项目分类编码、计算规则-薪酬项目顺序码、薪酬项目编码的顺序进行排序。11、薪酬结构操作日志增加定调薪数据权限控制。12、客户端-shr薪酬凭证，新增按钮【批量生成】，支持批量生成多个凭证模板同一期的凭证。13、没有关联实名的用户，不能使用菜单【累计专项附加扣除信息】、【年终奖税优测算方案】、【薪酬结构操作日志】，进入菜单时会提示“当前用户没有关联实名员工，无法使用当前操作”。14、薪酬核算向导，第二步-查询不在列表员工，增加tips提示内容。4.1.2纠正错误1、薪酬报表套打时，如果勾选了分组分页，小计行或者总计行中如果没有值不再显示公式，公式内容会填充为0。2、员工发生跨公司调动后，员工定调薪档案列表上，该员工调动前后的任职的入司日期都变更为调动后的入司日期了。纠正：调动前的任职的入司日期不会被变更。3、薪酬报表套打时，如果上传模板未设置整表连续行，套打完成后打开文件，提示文件已损坏。4、系统设置->社保基础数据->参保规则，可设置基数上限为空，为空时则为无穷大。注意：若使用函数【取社保及公积金缴纳基数上限】，上限为空时，取值为999999999。5、组织薪酬逐级汇总表，设置放出字段统计年、统计月时，查不到数据。6、组织薪酬逐级汇总表，导出数据后，数值型的薪酬项目无法进行合计。纠正：导出的表格里，数值型薪酬项目可进行合计。金蝶s-HR补丁发布说明21/367、薪酬核算向导第四步->银行代发单，修改默认查询方案，方案中缺少银行名称或者选择多个薪酬项目，然后保存该方案为默认方案后，再次进入该页面不显示数据，重新设置方案也无数据。8、浏览器兼容问题：员工张三的定调薪档案中任职开始日期为2020.04.06，用户在【批量定调薪】中可新增员工张三，生效日期为2020.04.01的定调薪数据，然后保存和提交单据时谷歌浏览器可以正常操作，但是使用IE浏览器会报错。9、Oracle数据库，如果员工定调薪档案中已经存在薪酬结构数据，然后再通过批量定调薪单据进行调薪，单据审批通过后，点击反审批报错。10、员工定调薪档案->薪酬结构导入，如果有两个薪酬标准，薪等的名称相同，且都只有一个薪等，导入时，会提示薪等XX与薪酬标准不匹配。11、核算向导-第二步，已选员工、上期流出员工列表，点击面包屑回到主页时，样式有误。12、薪酬标准表中薪等、薪级/宽带薪酬比较多时，员工定调薪档案-新增薪酬结构，选择薪等F7，上下滑动、左右滑动时，无法清晰看到薪等、薪级/宽带薪酬。纠正：员工定调薪档案-新增薪酬结构，薪等F7中薪等、薪级冻结，便于查看。13、客户端-shr薪酬凭证，点击生成凭证后，凭证上的【记账日期】和【业务日期】原为提交财务选择的日期的当月最后一天。纠正：凭证上的【记账日期】和【业务日期】改为生成凭证时的系统当前日期。14、客户端-shr薪酬凭证，如果凭证模板的财务组织为虚体组织，则选择该模板生成后，凭证查询不到该数据。纠正：如果凭证模板的财务组织为虚体组织，则不允许生成凭证，点击生成凭证时会提示“凭证模板的财务组织不是实体组织，不允许生成凭证”。15、薪酬核算向导，第二步-可选员工-引入发薪员工，如果员工有两个发薪业务组织A、B的薪酬档案，发薪业务组织A的档案在计算规则①下做了发薪，并且发薪后设置该档案为停薪状态，此时在计算规则②（发薪业务组织和计算规则①一致，即为发薪业务组织金蝶s-HR补丁发布说明22/36A）中引入发薪员工时，将该员工发薪业务组织B的档案引入成功了。纠正：引入发薪员工按发薪业务组织隔离，该场景下引入该员工失败。16、员工薪酬查询、薪酬汇总表、组织薪酬逐级汇总表，套打模板勾选了添加审批意见时，套打出来的审批意见格式更改为和薪酬核算向导-第四步-套打出来的一致。17、使用IE浏览器或者360浏览器，打开员工薪酬档案，列表空白，看不到数据18、在GUI-动态扩展平台高级版中，自定义了一个枚举字段，并且配置到了查询配置-薪酬信息综合查询中，在动态列表中选择该字段展示时，列表无数据。19、薪酬核算向导，第三步，导入可能失败。原因：导入模板上的【纳税单位】字段被更改为非系统预置字段。纠正：打完补丁后，该导入模板的【纳税单位】字段将被更新为系统预置字段，即能正常导入。20、薪酬核算向导，第四步如果设置了排序字段后，点击工作流审批，单据中的【个人明细】页签下每一页的数据都相同。6PT145151功能改进清单6.1本次新增补丁内容5.1.1新增功能或功能完善1、批量定调薪-批量定调薪分录导入时，不需要填写员工所属部门和职位，通过生效日期自动找组织职位。功能优化：通过模板中生效日期去切找任职职位，按照是否主要任职，任职生效日期降序、任职失效日期升序找到对应的组织职位。找到符合条件的任职，则导入成功，如果找不到任职记录，则导入失败，需使用手工新增的方式。2、批量定调薪单据增加反审批功能。可对审批通过的单据进行反审批，审批不通过的单据可使用撤回功能。3、批量定调薪-分录增加排序功能，点击排序后，按照员工编码进行排序。金蝶s-HR补丁发布说明23/364、取累计项目值函数逻辑修改，由取已结账状态的数据修改为取已审批状态的数据。5、计算公式平台智能执行顺序优化，对于没有关联关系的公式，使用计算规则-薪酬项目排序码的顺序进行排序。另外放开手动排序，顺序码非必填，新增保存公式时不走智能排序，使用智能公式排序按钮才会自动排序。6、定薪调薪单审批时，用户只需要有审批权限，不需要有专业用户的权限。7、薪酬业务单据（薪酬发放单和批量调薪单），在GUI消息中心收到消息后，可以通过GUI消息中心打开portal单据，进行审批操作。8、套打优化：1）当需要套打的字段值为空时，小计或总计不再显示公式，显示为0；2）套打审批意见时，格式调整，避免看不全审批意见信息。9、新增函数：取全年一次性奖金计税(一次性奖金额)，去掉原有函数的两个参数，避免用户造成误解。10、员工薪酬档案，增加【删除档案】功能：档案若设置有误，比如生效日期设置错误，未发放过薪资的档案可进行删除档案操作；如果发放过薪资则不允许删除。11、员工定调薪档案，增加【删除档案】功能：档案若设置有误，比如生效日期设置错误，档案未关联批量定调薪单据或者单据状态为未提交、审批通过、审批不通过，则允许删除；如果关联了还在审批流程中的定调薪单据，则不允许删除。12、上机日志，增加记录【删除档案】操作。13、薪酬核算向导，工作流审批，薪酬发放单据，【个人明细】列表根据创建单据时点，同步【薪酬发放】列表中所选的字段、排序和列宽设置，如需调整显示字段、排序和列宽，请返回【薪酬发放】列表，调整“页面设置方案”后，重新创建单据。单据保存后，【个人明细】列表将按照创建时显示效果进行固定保存，如需调整请重新创建单据。14、新增参数：【银行名称是否匹配EAS行名行号】。参数为是时，强制校验银行名称需要和EAS行名行号上的银行名称一致，且生成的银行代发单和出纳代发单上的收款方省、收款市县都是带的EAS行名行号上的省份、市/县；参数为否时，不校验EAS行名行号上金蝶s-HR补丁发布说明24/36的银行名称，且生成的银行代发单和出纳代发单上的收款方省、收款市县都是带的员工薪酬档案-银行账号上的开户省份、开户城市。15、性能优化：薪酬核算向导-可选员工、员工薪酬档案、员工社保档案、员工银行账号信息四个页签。16、取社保函数计算性能优化。17、薪酬核算向导，第三步，计算性能优化。5.1.2纠正错误1、薪酬核算向导-第二步，上期流出员工，去掉时间过滤条件后，展示了所有失效员工。2、智能公式排序，母计算规则更新公式排序之后，子计算规则未同步更新。3、智能公式排序，公式中包含核算变量时，无法进行有效排序。4、薪酬报表套打审批意见时，无法套打除核算期次第一次外的其他期次。纠正：选择薪酬期间和计算规则，则每次都会套打最新期次的审批意见，比如1月1次和1月2次，则会套打第二次。如果需要套打第一次的审批意见，则需要在高级过滤中选择核算次数进行过滤，选择核算次数为第一次。5、数值转字符串函数，结果值显示.0的问题（比如2018展示为2018.0）6、取纳税单位有效月份数，公式中作为判断条件时，计算会报解析错误。7、如果登录用户没有对应员工，点击进入薪酬核算向导，看不到数据。8、高并发使用时出现上下文串写的问题。9、员工薪酬档案，编辑修改费用分摊设置的失效日期后，生成的费用分摊有误，按照默认费用承担组织生成费用分摊了，没有按照设置的费用承担组织生成。10、薪酬核算向导-第四步-银行代发，当存在一定数量的代发单时，删除代发单后，单据依然存在。金蝶s-HR补丁发布说明25/3611、薪酬核算向导-第四步-银行报盘，导出的Excel文件，薪酬项目列不是数值类型，无法在Excel上求和和求平均值。12、薪酬核算向导，点开第一步，一直在加载中。13、员工入错职调整后，未重新接入新任职到社保档案中，也没在【智能看板-社保及公积金业务-变动撤销/入错职调整】中删除已经没有档案任职的原社保档案，在薪酬核算向导-第一步中，点击【忽略】了该入错职调整的员工，然后在第三步中，该员工仍能计算出社保。纠正：使用社保函数计算时，若找不到正常缴纳状态下存在档案任职的社保档案，则计算为0。7PT142155功能改进清单7.1本次新增补丁内容6.1.1新增功能或功能完善1、年终奖税优测算方案一、整体业务流程专员在年终奖税优测算方案列表中导入员工的应发年终奖、预计全年本公司工资薪金所得、预计全年专项附加扣除等数据后，推送待办消息给员工，员工通过消息进入轻应用-年终奖税优，选择并提交税优方案。员工提交完税优方案后，专员在年终奖税优测算方案-已提交中锁定数据，锁定后员工不可再更改方案数据。锁定后，专员可通过取年终奖测算方案金额函数引用员工提交的数据并计算。金蝶s-HR补丁发布说明26/36二、详细操作步骤（1）年终奖税优测算方案列表-未提交①第一步：导入在专员通过导入功能，将权限范围内员工的应发年终奖、预计全年本公司工资薪金所得、预计全年专项附加扣除、预计全年个人社保、预计全年个人社保及公积金和全年基本减除费用导入列表中。支持新增、更新导入，通过员工、纳税单位名称、年度进行判断，如在系统中存在相同数据，则更新该记录，如果不存在，则新增导入。所属行政组织：非必填，如不填写，则系统自动匹配员工薪酬档案的最新主要任职记录，若无主要任职，则匹配最新兼职任职记录。若存在多条任职生效时间段相同，则必须填写所属行政组织。金蝶s-HR补丁发布说明27/36②第二步：推送点击推送之前，需要先配置推送消息功能（请参考【推送消息设置】中的《推送消息功能配置指南》）。配置完成后，点击【推送消息设置】，设置推送消息内容。点击【推送】后，员工将收到公众号的推送消息，可通过点击消息进入轻应用-年终奖税优，或者直接在云之家应用中进入轻应用-年终奖税优。（2）轻应用-年终奖税优员工在轻应用中修改从【年终奖税优测算方案-未提交】导入的不同纳税单位不同纳税年度的年终奖相关数据，然后测算最优税优方案。最后选择一金蝶s-HR补丁发布说明28/36种税...
