金蝶s-HRCloudV8.6SP1补丁发布说明（PT158569）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2021年8月5日PT158569补丁说明本补丁包为s-HRCloudV8.6SP1的通用补丁包。本补丁包为累积补丁，包含了补丁PT153391，PT154340，PT154925，PT155436，PT156349，PT157652，只需安装最新补丁PT158569即可。PT158569补丁依赖补丁（PT158569）是系统平台基于s-HRCloudV8.6SP1补丁PTM144529，依赖于PTM144529，PT155826，PT154009，PT160019，打该补丁之前，必须先安装这些补丁补丁安装说明（1）删除私包：删除主（从）机器如在该补丁发布前，有研发私下提供过私包，请先按照当时给的说明来确认私包是否要删除，如果是多机环境，主从机均要删除（2）设置补丁状态：进入管理控制台，补丁管理页签，勾选补丁PT158569，按F9，选择确定（图片仅供参考）（3）拷贝补丁PT158569.zip到主机管理控制台目录{安装目录}/eas/admin/patch/patchlist下（4）进入管理控制台补丁管理页签，刷新补丁列表，选择补丁PT158569，勾选后，安装补丁（5）安装完成后，到集群控制器页签，启动集群即可PT158569补丁解决的问题1.修改问题清单1)解决了快速过滤日期类型字段多次选择修改后删除不能一次性删除的问题。2)解决了劳动合同页面快速过滤项添加日期类型字段导致合同类型数据丢失的问题。3)解决了页面设置方案列表字段添加的字段，在字段升降序页面设置了字段后，列表字段设置页面删除字段会将该字段根节点下的所有字段都删除的问题。4)解决关闭简繁自动转换后，分录上的多语言字段仍然会自动进行简繁转换的问题，简繁转换的参数编码为：multiLan_sc_to_tc_open。5)解决了快速搜索编辑框只能横向拖动，不能纵向拖动的问题。6)解决了在入职工作流中，当单据为编辑状态时，无法带出姓名栏位的问题。7)解决了用户在没有“薪酬核算向导”的权限时，在工作流审批页面不可以预览和下载附件的问题。8)解决了ie浏览器下，入职工作流审批页面保存时提示数据校验校验未通过的问题。9)解决了视图查看后返回视图页面，快速搜索框内展示的uipk不是上次查询的uipk。10)解决附件上传后，在视图上可视化上新增附件配置导致之前上传的附件丢失的问题。11)解决自定义生成的单据上的自定义基础资料选择不到的问题。12)解决含有必填项的表单编辑时，删除必填项字段后仍然能保存的问题。13)解决系统会随机报500情况。14)解决列表数据导出时，当身份证号码全部为数字时，双击数据会变成科学计数法展示的问题。15)解决ie环境下，设置系统过滤方案和系统页面设置方案时，信息集不展示的问题。16)解决页面进行扩缩，且页面上有多个ifream时，遮罩不能一次清除的问题。17)解决我的模板中按钮错位的问题。2.优化问题清单1)优化系统过滤方案查看页面还存在可交互的按钮。2)GUI端增加参数，控制【联系我们】是否展示，参数编码：isShowContactUs。3)优化页面开启左树右列表时，收缩按钮的展示。4)优化快速过滤模块业务组织定位时颜色显示，方便查找定位。5)osf禁用时添加提示语。6)入职单选择职位时，优化行政组织定位时的颜色，便于查找。7)优化我的个人档案显示，添加分割线。8)优化视图可视化保存，在修改字段、按钮属性后【保存】，xml中不自动增加label值。9)优化导入模板配置。10)优化日志打印，减少无意义的报错日志打印。11)多语言环境下，增加语言切换功能，当系统开启多语言时，就会显示语言切换：12)增加导入模板中f7数据是否带编码配置。该功能是为了满足导入模板中部分客户想要展示编码，而部分客户不想展示编码的需求，可在导入模板配置页面进行配置，如下图两个地方可进行设置：【注意】：f7下拉数据只对业务f7数据有效，对基础资料来说，统一展示格式为：编码##名称（基础资料f7一定要带编码，是因为多组织下同名的基础资料无法区分）13)增加加密接口，提供给二开人员使用，详情参见文档《导入解密接口文档.docx》14)增加附件关联删除配置，如预入职员工上传的附件在入职成功后，会展示在员工信息维护页面，在员工信息维护页面设置附件关联删除后，在该页面删除附件会同时删除预入职档案页面上的附件，配置如下PT157652补丁解决的问题1.修改问题清单1）解决快速过滤部分业务组织过多时，展示不全的问题。2）解决GUI端修改了字段别名，可视化页面字段配置中显示的别名未修改的问题。3）解决扩展视图比较时报错的问题。4）解决分录上选择时间后删除又再次填充的问题。5）解决了视图可视化新增属性配置后需要强制刷新的问题。6）解决加班单时间格式不对导致上传文件解析的时间出现误差的问题。2.优化问题清单1）优化枚举类型字段的enumOptions属性写入xml时的条件，只有当修改enumOptions导致与元数据中不一致时才会保存在xml中，该项修改涉及到视图优化，更新后请ctrl+F5刷新视图可视化页面。2）新增过滤数据授权功能。3）多语言环境下，新增登录后切换语言功能，切换方法如下：3.过滤数据授权功能使用与操作如下功能介绍：该功能就是对业务人员可查看和可操作的数据进行缩小范围。1、体现在列表数据查看范围控制上，比如san_zhang用户查看员工信息维护页面的数据，如果不想让他看到性别等于“男”的用户，通过现有的过滤条件并不能实现，但是使用了数据过滤授权功能后，他就只能看到性别等于女的用户了；2、体现在F7数据的查看范围上，比如国家这个F7，只想让用户看到国家等于“中国”的数据，也需要通过数据授权方案进行过滤；3、体现在导入模板中，也是对F7类的数据进行控制，让用户只查看到他能查看到的3.1GUI端给业务用户分配过滤数据授权功能操作权限administrator用户登录，进入用户管理，给需要开启过滤数据授权配置的用户分配权限分配后保存即可3.2设置角色，并关联用户我们的授权方案是需要关联角色的，所以需要先将待分配权限的用户放到角色中；依旧是administrator登录GUI端，进入角色管理页面，新增角色或者在旧的角色上添加用户即可，如下图：3.3业务用户登录s-HR系统给视图分配权限用户登录s-HR系统，进入系统设置-->公共数据设置-->过滤数据授权，点击【创建】按钮创建过滤方案：选择视图的uipk，角色，设置表达式类型和表达式内容（表达式类型默认为“高级过滤表达式”，需要点击表达式内容框设置高级过滤条件；表达式类型也可以设置成“自定义过滤表达式”，需要二开提供表达式过滤器，表达式内容支持手动编写）上面的图片中还有HR业务组织，此处填写和表达式中的条件表达式有关，如果需要填写HR业务组织时，页面会提示的，如下图：此时再填写HR业务组织就可以。方案保存后，确认无误后，可将过滤方案启用3.4视图可视化开启数据授权功能上一步过滤方案启用后，角色里面包含的用户登录系统时，过滤还未生效，还需要到对应的视图上设置“过滤数据授权”配置为开启状态3.4.1列表list类型的视图（动态列表和普通列表）过滤方案开启：administrator用户登录s-HR系统，进入视图菜单，修改视图可视化配置，开启过滤数据授权方案方法如下：进入视图后，选中列表部分，右侧“常用”模块展示的“过滤数据授权”配置设置开启，开启后，数据过滤方案便可在普通列表和动态列表上生效。过滤数据授权方案开启，视图可视化客气，用户即可登录到s-HR系统验证数据是否过滤成功3.4.2F7类的视图（基础资料F7，基础数据F7等）过滤方案开启F7类视图开启过滤方案，也需要到对应的视图上开启“过滤数据授权”，分为两步走：1）F7视图设置“过滤数据授权”开启。如民族F7视图：如上，也是选中F7列表，右侧就会出现“过滤数据授权”配置，开启即可。需要明确的是，上图中开启了之后，F7视图在所有表单、分录、快速过滤和高级过滤的F7页面上均是开启的状态；即当数据授权方案开启，且F7视图开启了“过滤数据授权”配置，授权方案所关联的角色中的用户登录，在任何表单、分录、快速过滤和高级过滤的F7页面上查看“民族”的基础数据都是经过数据过滤了的。2）在表单上开启和关闭过滤数据授权功能：在具体表单视图上配置F7数据是否开启数据授权，需要到对应的表单视图上的F7字段上设置“过滤数据授权”配置，如在员工入职页面上设置“民族”字段的开启与关闭：如上图，选中“民族”字段，右侧“过滤数据授权”配置有三种状态，分别是：请选择[默认]、开启和关闭。当表单上的民族F7配置“请选择[默认]”时，即入职表单上的民族字段不设置“过滤数据授权”，此时程序会去查找民族F7视图的配置，如果配置开启，则入职表单上的民族字段也可以进行过滤，如果配置关闭，则入职表单上的民族字段不可进行过滤；当表单上的民族F7配置“开启”时，不论民族F7视图的配置是什么，表单上的F7字段都是开启过滤状态。当表单上的民族F7配置“关闭”时，不论民族F7视图的配置是什么，表单上的F7字段都是关闭过滤状态。3）在分录上开启和关闭“过滤数据授权”方法与上面一致。4）在快速过滤和高级过滤上目前不支持关闭“过滤数据授权”，功能待完善。3.4.3导入模板开启数据授权功能导入模板中可以进行数据过滤的只有F7类数据，前提是对应的F7类视图配置数据授权方案并启用，不需要到视图xml文件上配置任何内容。administrator用户登录s-HR系统，进入开发平台-->基础配置-->导入模板配置，选择要进行数据过滤的导入模板，找到要进行过滤的字段，比如“民族”，可以看到，我们可选的uipk有两个，选择其中一个uipk，并且保证该uipk存在对应的数据过滤方案，即可进行过滤，保存后下载导入模板检查即可3.5分配的用户登录s-HR系统确认数据授权生效数据授权方案分配的角色下用户登录s-HR系统，检查列表或表单中的数据是否过滤正确PT156349补丁解决的问题1.优化问题清单1)视图可视化优化uipk、searchView，点击该字段支持超链接跳转到对应视图；2)视图可视化优化uipk,model,handler,jsClass,searchView,query配置项输入框高度调整，适应展示；3)优化查询配置，支持批量新增字段；4)优化导入日志保留的逻辑，支持设置保留日期最多为10天；配置方法：使用管理员登录系统，进入到‘页面个性化配置’菜单，可根据需要将日志保留时间调整为1-10天。5)优化头像上传提示语；6)优化自定义单据生成自动带出单据编码；7)优化Excel导出后去掉空白行作为统计值；8)优化表单查看页添加必填项标识；9)优化“全局搜索框”和“通讯录”显示，支持配置是否显示；配置方法：使用管理员账号登录系统，进入到页面个性化配置。可以对“全局搜索框”和“通讯录”进行显示、隐藏操作10）优化PG库视图导出导入；11）优化密码修改，不支持密码中含有英文状态下的括号；12）优化界面词条库菜单下应用到前端插件词条的可选项，去除了英文与繁体的选项；13）优化小语种多语言输入器逻辑，关闭简繁体转换后，第一次新增数据点击【保存】按钮时自动填充其他未输入值得栏位；14）优化工作流跳转方法；15）优化导入业务，新增导入模板支持具体分配使用人；配置方法：登录管理员，进入导入模板配置菜单<1>选择需要分配使用人的导入模板，点击分配使用人<2>点击分配用户，即可为选中的模板分配可使用人（弹窗的右侧显示的是该使用人对应的模板名称）。分配了使用人的模板，只对使用人可见，预置模板都可见。2.修复问题清单1)解决表单字段添加style="color:red;"属性不生效的问题；配置方法：登录管理员进入到对应的视图界面，选中需要修改的表单字段，在右侧的style框中输入css样式即可2)解决导航节点过多，点击根节点报错的问题；3)解决登录需要重复点击的问题；4)解决工作流中配置“启动时设置下一步参与人”与“所有后继节点”时，工作流提交页面未展示所有后继节点问题；5)解决当不同单据类型的工作流节点不一致，列表页面同时提交多个单据时，工作流提交页面未加载到所有单据节点的问题；6)解决自定义视图创建成功后，再次编辑保存xml时提示格式错误的问题；7)解决高级过滤中设置过滤项为F7字段，确认后再次进入不显示已选项的问题；8)解决自定义单据快速生成中实体过多显示越界的问题；9)解决自定义的F7类在高级过滤中搜索配置的是单据F7导致选不到值的问题；10)解决高级过滤中数值类型字段匹配“大于等于”、“小于等于”、“等于”条件时，查询结果不正确的问题；11)解决分录里面的多语言输入器新增时不自动填充其他栏位，导致保存时报错的问题；12)解决页面设置方案查询后，‘上一条’与‘下一条’错位的问题；13)解决高级过滤条件设置为性别时，保存方案后显示undefined的问题；14)解决过滤方案添加超10条无法保存的问题；15)解决多行表上传，附件显示异常的问题；16)解决XSS攻击安全漏洞；17)解决附件下载越权漏洞；18)解决快速过滤中的widgetType="select"类型，配置dateSourceConfig后，导致属性缺失的问题；19)解决GUI端showTimeZoneForCtrl总开关设置为否时，添加时区字段，时区字段仍显示UTC的问题；20)解决搜索视图F7类型字段的uipk自动带出name的问题；21)解决自定义单据配置导出按钮后报错的问题；22)解决管理员设置系统过滤方案条件过多时，过滤条件关系展示不全的问题；23)解决用户在视图字段配置枚举字段的urlSource属性时出现严重性能问题，甚至导致页面崩溃的问题；24)解决个别域名环境页面初始化时获取有误，导致无效许可时报表数据预览无法跳转的问题；25)解决视图的页面设置方案中未点编辑也能进行编辑，点击编辑之后操作丢失的问题；26)解决了视图进行导入导出操作之后，视图丢失的问题；27)解决了过滤方案设置中输入栏位长度显示有误的问题；28)解决了高级过滤中固定条件逻辑保存后仍可以选择逻辑值的问题往期补丁信息861版本目前SHR_WIF领域已发布的补丁有：PT153391，PT154340，PT154925，PT155436，PT156349，PT157652，如需查看其他补丁解决的问题，请查看如下对应链接：PT153391：https://vip.kingdee.com/article/112578831218661888PT154340：https://vip.kingdee.com/article/117291904118469632PT154925：https://vip.kingdee.com/article/124504080914587904PT155436：https://vip.kingdee.com/article/135389859170509568PT156349：https://vip.kingdee.com/article/158145560275709440PT157652：https://vip.kingdee.com/article/172299129417349376
