金蝶PT177903绩效补丁发布说明（基于s-HRCloudV8.8SP1）公私混通用_PT177903_s-HRCloudV8.8SP1绩效管理优化补丁7发布说明【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。金蝶软件（中国）有限公司2024年8月金蝶s-HR补丁发布说明1、PT177903本次新增补丁内容1.1软件内容功能优化：1)员工考核规则模板，流程设置无法保存1.2数据升级无1.3特别说明无2、安装与部署说明2.1安装说明1）本补丁包为s-HRCloudV8.8SP1的通用补丁包。2）本补丁包依赖s-HRCloudV8.8SP1补丁PTM171251,PT176508,PT177822,PT176214。在安装本补丁包时请详细阅读后面的补丁说明文档。3）本补丁包为累积补丁，包含了前序已发的同领域补的内容，只需安装本补丁即可。4）由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装本补丁。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。2.2PT安装指南1）在金蝶KSM系统（Mykingdee—>云客服-—>客户工单处理—>补丁下载）中搜索并下载PT177903。2）将下载的补丁PT177903复制到原有s-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。3）打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT177903，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。4）安装过程中，在补丁安装注意事项中取消勾选“是否构建子系统”，在补丁脚本设置中取消勾选“以脚本适应版本过滤数据中心”。5）安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT177903的安装。6）安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。1/10金蝶s-HR补丁发布说明3、PT177090补丁内容功能优化：1)考核结果审核单据中添加数据时，需要按照行政＋行政组织隔离2)绩效过程跟踪表部分客户环境下载文件名乱码问题处理3)组织考核结果，导入修订，导入模板未带出已考核结束的数据4)指标导入优化5)绩效过程跟踪表，无法加载数据6)绩效过程跟踪表，导出选中无数据7)绩效过程跟踪表-指标进度跟踪列表，导出选中报错java.lang.Stringcannotbecasttojava.lang.Boolean8)流程状态展示优化9)评估对象导入优化10)员工目标明显表，导出选中报错java.lang.Stringcannotbecasttojava.lang.Boolean11)区域流程状态错误，有区域流程挂起时，会将其他区域流程状态也置为挂起12)目标审批流程视图属性为【view】，审批人不可以编辑员工目标13)员工业绩数据录入，高级过滤【目标值】查不到数据14)绩效工作台-个人目标填报，新增或引用指标，支持提交时也能保存，不必单独先保存15)导入总分时，分数展示与导入分数不一致，存在精度偏差16)绩效管理，结果审批流待办里面，查看员工绩效详情，出现没有组织权限17)员工考核规则-流程设置，节点名称显示异常18)绩效工作台-其他绩效待办-考核结果确认，点击确认后，会弹出提示“汇总考核结果无明细信息。”19)员工考核-绩效结果管理-结果修订，保存后按钮“绩效面谈列表”应该隐藏20)员工考核-绩效结果管理-结果修订，修订等级出现转义2/10金蝶s-HR补丁发布说明21)绩效工作台-个人目标评价，批量评分，等级也出现转义22)员工考核-绩效结果管理，勾选跨页全选，按钮“绩效面谈列表”隐藏23)考核结果审核单据，未审批和审批中的单据都允许撤回24)绩效工作台-我负责的绩效-员工考核历史，增加上下滚动的功能25)员工绩效档案-查看员工变动，“其他”页签列头字段过滤不正确26)绩效工作台-员工自评，评分页面加减分只允许填入分值范围内的数值，目前正数分值已限制，负分未限制到27)绩效工作台-员工自评，加减分区域不允许评分，不显示“评分”28)绩效工作台-员工自评，扩展字段“是否”显示不正确29)组织360评估-新增分组，保存报错30)绩效等级，等级分数范围存在负数时，展示不完整，宽度增加31)绩效档案，撤销变动手动确认按钮异常32)目标变更单据记录申请人字段33)并发评分优化34)绩效通知监控，同时给不同员工发通知，云之家失败内容提示优化35)评分页面加载信息时扩展字段信息获取优化36)组织考核结果审批流程，修订分数未赋给最终分数37)员工考核评等级，自评总分只含加减分，未包含等级分38)员工考核计划执行-目标填报下达-催办，描述文字修改39)评分计算优化40)考核结果修订时，允许等级修订为空，在考核结果审核通过之后将空等级赋值给最终等级41)员工考核计划执行-定时启动，定时发送时间显示错误，与设置时间不符42)9.0发现bug同步至8.8SP13/10金蝶s-HR补丁发布说明4、PT176862补丁内容功能优化：1)正态分布选择人数过多时请求失败2)规则模板同步报错问题3)360评估-员工360度评估活动，添加考核周期，名称不完整缺少年月4)分组复制时显示不全，且无法多选，以及搜索查询弹框界面无法缩小，界面适应很差5)目标考核审批界面加上季度周期信息6)绩效参数“Perf101组织评分页面隐藏权重”未生效7)员工绩效档案-员工变动列表，人数显示异常8)考核结果管理列表进入评估表单，没有按照参数设置的概览模式展示页面9)区域强控，提交时有提示区域指标超权重10)业绩数据录入规则列表优化分配，可使用行政组织的计划查询不到数据11)评分流程监控列表增加按照评分状态排序12)指标变更，修改指标后不保存直接提交，到下一节点看不到修改内容13)导入的指标数据开始、结尾有英文双引号包裹，在数据处理过程中“\”丢失，导致报错14)员工变动记录获取页签数据报错15)审批流中修订分数，去除存在加减分区域的分制限制16)评分页面展示定量指标无公式的数据17)评分时，加减分区域算分优化18)评分时，并发节点合并评分时优化19)考核结果修订时，未对空等级赋值4/10金蝶s-HR补丁发布说明20)绩效档案优化21)绩效go团队目标考核计划条件过滤列表22)考核结果修订时，未对空等级赋值23)评分保存报错优化，对分数做空判断24)规则模板同步报错问题25)填报、评分，返回新增周期名称字段26)绩效工作台-其他待办-考核结果确认列表加载数据优化（申诉与确认数据都需要展示）27)考核结果确认时，提示存在申诉单据，无法确认28)计算总分时，重新计算分数，需要排除不参与总分计算的区域（矩阵考核，设置过评分人）5、PT176478补丁内容功能优化：1)规则模板同步优化6、PT175967补丁内容1)修复安全问题7、PT174764补丁内容功能优化：1)考核计划启用后允许修改基本信息，方便客户调整考核参数；同时优化了新增考核计划交互，创建考核计划由弹框改为表单，考核计划建立添加了导航条：第一步维护考核计划基本信息，第二步设置考核周期。考核计划基本信息修改控制逻辑如下：5/10金蝶s-HR补丁发布说明2)问卷云服务，创建问卷时支持批量设置题目选项和参数：支持选择多个类型的题目同时批量修改，每个题目类型一个页签，支持分别设置；支持批量设置选择题的选项和分数（选中多个题目批量设置，默认显示第一个题目的选择项，批量设置选择项后，所有选中题目选项批量更新）；支持批量设置直接评分题评分范围等；支持批量设置题目参数，如是否必填等；3)问卷云服务，创建问卷时支持复制新增题目；4)问卷云服务，支持直接评分题目支持显示评估对象职位信息，同时支持批量评分；5)员工/组织360度评估活动维护评价关系交互优化，左侧显示评价关系分组，右侧显示分组下评价关系内容；6)考核结果转薪资，支持绩效考核结果结转到薪酬同一期间多次（以前只能同一薪酬期间结转4次）；7)员工/组织绩效考核卡直接录入和导入考核结果支持维护多位小数；注意：需要修改员工/组织绩效考核卡视图最终分数小数位数，系统会根据视图设置显示对应的小数位数；8)评分公式增加字段控制该公式下的定量指标需不需要启动评分时算分9)该补丁包含了V8.6.1.2补丁PT173465、PT174114优化内容（具体优化内容可参考这2个补丁的补丁说明）。解决程序错误：6/10金蝶s-HR补丁发布说明10)修复定量指标启动评分无法生成流程实例的问题11)修复考核结果流程审批无法显示修订分数和修订等级的问题12)修复目标审核流程，被直接上级驳回后，从工作流链接点击进去的页面和直接从绩效模块点进去的页面显示的不一样的问题13)修复员工业绩数据录入功能中，已经手工录入了目标值和实际完成值，点击保存或审核的时候，都是提示“您没有维护目标值或实际完成值”14)修复分项指标全部评完之后，点击【整体评价】，偶发会出现整体评价不会自动计算分数的问题15)修复正态分布规则点修订后，等级M变成M-，导致保存提示等级重复16)修复新增考核周期报错的问题17)修复绩效工作台—填报页面：输入框输入状态—提交报错的问题18)修复专员和员工支持查看绩效面谈列表19)修复绩效目标引用上一期，目标分值无法带过来的问题20)修复360度任务发送时，只发一次消息21)修复考核结果申诉审批通过时，分数为空会导致流程挂起的问题22)修复评分公式为空导致报错，没有发送业绩数据代办的问题8、PT174612补丁内容功能优化：1)考核计划建立、考核计划执行菜单描述优化解决程序错误：2)修复创建汇总方案时，等级和分制可以看到禁用的数据问题。3)修复360度催办F7当前业务组织问题。4)修复新建的指标在可使用列表看不到，必须修订后才可以看到的问题。5)修复了：R20231120-4632目标撤销下达没有删除目标审批单据。导致列表中单据状态还处于流程中，但是实际流程中已取消了。7/10金蝶s-HR补丁发布说明6)修复了：R20231103-3449绩效方案中使用绩效公式获取组织历史得分，需要启动业绩数据录入规则，并在业绩数据录入页面提交，才会在考核结果那取到数据，否则启动考核、结果审核等操作，都取不到绩效公式结果。7)修复了：R20231122-5974正态分布规则配置分值等级定义时，超过10个选项时，选不到所有的对应等级。8)填报页面，修复“编辑区域的第一个指标保存后会默认多新增一条一样的指标”问题。9)修复计划建立，评估流程设置，设置考核关系，人员F7修改为只允许选择、不允许编辑。10)员工360度评估—维护评价关系分组，修复“保存时列表有输入框的话，保存校验不通过”问题。11)评分列表页面，修复“评分必填，定性指标与否决项放在同一区域，点击提交会提示必填字段为空”问题12)修复“设置绩效分组的时候，添加考核目标弹框未自适应页面高度，导致看不到确定按钮”的问题13)修复“正态分布规则配置分值等级定义时，等级超过9项后，选不到所有的对应等级”问题14)修复【R20231124-0906】绩效管理-其他绩效待办，评分页面列表模式没有显示考核成绩字段。15)修复团队绩效查看详情提示权限问题。8/10
