金蝶s-HR补丁发布说明金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT157713）s-HRCloud2021H1薪酬管理优化补丁1金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2021年05月26日1/10金蝶s-HR补丁发布说明1PT157713补丁说明1、本补丁包为s-HRCloud2021H1的通用补丁包。2、补丁为薪酬管理第一个补丁，只需安装补丁PT157713即可。1.1本次新增补丁内容1.1.1新增功能或功能完善一、智能个税：1、增加智能个税-接口方式功能，实现与税局无缝联动，在s-HR系统中完成人员报送、税款计算、个税申报、税款缴纳整个个税申报流程，无需切换税局客户端；自动下载专项附加扣除数据、局端算税准确率100%，多税号批量申报。具体配置详见智能个税操作手册（操作手册链接：https://vip.kingdee.com/article/129584016432892416）。2、增加智能个税-传统方式（个税应用）功能，该菜单按照纳税单位权限维度进行管控，支持同一纳税单位下多笔记录合并为一条，导出税局税款计算导入模板表样，还可导入税局税款计算后的导出文件后，在系统中生成差异结果表，具体配置详见智能个税操作手册（操作手册链接：https://vip.kingdee.com/article/129584016432892416）。3、增加同步纳税单位功能，点击按钮可同步[员工薪酬档案-员工纳税单位信息]中的纳税单位值，该按钮需要分配权限项才可应用。4、增加薪酬核算员工-员工纳税单位-信息校验功能，在“核算信息校验”列表中可查看员工当前纳税单位与人员属性中的纳税单位是否一致，如不一致可使用【同步纳税单位】功能进行同步更新。5、增加个税累计值同月存在多次核算，只允许“累计一次”的标记；薪酬项目中增加该标记，只有设置了计入累计项的薪酬项目可以应用该参数，需对应使用函数“取计税累计项目值新版”。6、薪酬核算-个税合并计税场景增加强管控功能；计算规则增加参数“个税计算控制”，强控则当员工在同一纳税单位下存在多个计算规则，只能在一个规则中核算；不强控则允许2/10金蝶s-HR补丁发布说明同时进行核算。二、智能规则优化：1、智能规则-发薪员工新增，支持接代管员工；2、智能规则与后台参数的互斥关系逻辑调整：1）智能规则-发薪员工新增-接内部员工，逻辑不变，与参数“启用预置规则处理变动员工的发薪档案”为互斥关系；只能维护启用一个入口；2）智能规则-参保员工新增，逻辑不变，与参数“启用预置规则处理变动员工的社保档案”为互斥关系；只能维护启用一个入口；3）智能规则-发薪员工减少/参保员工减少/薪酬信息变化，与参数“启用预置规则处理变动员工的发薪/社保档案”解除互斥关系；3、智能规则-发薪员工新增/发薪员工减少，其他条件设置，增加了预置的字段筛选，并且支持增加自定义字段；4、智能规则：所有变动类型F7中放开可选择所有变动类型；优化场景：发薪员工新增/加入计算规则,优化前只可配置流入和其他变动的变动类型，优化后可配置流出变动的变动类型，例如变动类型为【辞职】的任职；5、行政组织支持多选；优化场景：优化前只能选择某行政组织，然后选择是否包含下级；优化后可多选行政组织，减3/10金蝶s-HR补丁发布说明少了添加分录的工作量。6、薪酬智能看板历史数据迁移优化：每月1号定时迁移超2个月的数据进入历史表；三、新增业薪一体化内容1、增加提报管理（业薪一体化）-申报要素、提报项目、提报方案功能，用于提报数据设置，按通用业务预置提报项目和提报方案。支持字符、数值、过滤、日期类型的提报项目。支持自定义配置提报方案，从而生成适应不同业务场景的提报单。提报方案可按员工、专员、终端部门配置使用对象。具体配置详见《业薪一体化操作手册》（链接：https://vip.kingdee.com/article/170965966686250752）。2、增加提报管理（业薪一体化）-提报单、提报数据查询功能，预置的提报项目可按提报方案生成自定义的提报单分录动态列，预置的申报要素可按需显示进行过滤选择，以适配用户各类业务场景的数据提报的需求。支持按提报方案显示提报分录数据并执行转薪资操作，提报数据查询支持按审批状态、核算状态查询。具体配置详见《业薪一体化操作手册》（链接https://vip.kingdee.com/article/170965966686250752）。3、预置提报函数：预置各类取提报数据函数，支持核算时汇总取数、过滤取数、单项取数四、新增薪酬核算列表，支持批量审核、批量审批、批量结账功能（路径：薪酬核算向导->切换到薪酬核算列表）。五、新增薪酬标准表导入导出功能（路径：薪酬标准->薪酬标准表）。注意：导入模板的信息维护完成后需执行宏，详情请看导入说明。六、员工定调薪档案-新增薪酬结构时，行政组织字段可自动带出最新一条主职任职。若需修改再进行手动选择。七、薪酬发放单据列表新增反审批功能；另外第三步薪酬发放增加了[审批]与[工作流审批]互斥校验（薪酬核算向导->薪酬发放）。八、薪酬发放单，表单，查看个人明细、组织明细、组织层级明细时，支持切换到列表页面查看，查看数据更清晰（薪酬核算向导->薪酬发放）。九、批量定调薪列表支持姓名查询，查询出员工关联的对应单据。4/10金蝶s-HR补丁发布说明十、建立一个标准的计算规则后，复制了很多子计算规则，但是不小心删除了标准的计算规则，导致所有复制出来的计算规则都不能进行更新或者编辑删除（设置了不允许编辑）优化：删除计算规则时，增加校验逻辑，是否存在复制出来的计算规则，是则给出确认提示是否删除。十一、计算规则所属行政组织为A，专员X的权限是B部门（无A行政组织权限）。专员X被分配了计算规则数据权限，可以在向导进行核算。但是创建薪酬发放单单据时，会默认单据所属行政组织为A，导致创建完成后单据列表看不到这条单据（专员X没有该单据的行政组织权限）。优化：调整权限控制，在薪酬发放单据列表可见自己创建的单据。十二、当前深圳地区调整了工伤保险比例0.112%，当前系统控制默认为2位小数，无法支撑这个业务。优化：界面小位数不做内置控制，支持前端输入几位，则储存几位。十三、薪酬项目精确度为四位小数，在做定调薪单时，填写四位小数之后点击其他单元格会自动回复为两位小数优化：薪酬项目精确度为几位小数，在做定调薪单时，薪酬项目的精度与薪酬项目保持一致十四、函数‘分段计算工资及加班或扣款费用’性能优化并增加多币别计算逻辑。十五、新增函数“取工作日历工作天数优化版”。十六、员工定调薪业务组织设置、员工发薪业务组织设置增加批量设置历史功能，接历史档案。十七、新增工资条设置功能，支持工资条方案、展示月份设置；工资条方案：按照业务组织维度设置合计项显示、时间轴显示、计算规则名称显示、工资查看时间；展示月份设置：按照系统级设置相对月份和指定月份（路径：系统设置->工资条设置）。十八、PC端员工工资条新增验证码登录，忘记密码优化为短信验证码重置密码（员工自助->我的工资条）5/10金蝶s-HR补丁发布说明十九、新增我的薪资汇总表功能，支持按月显示明细汇总、按次显示明细汇总，增加二次密码认证权限控制，与员工自助-我的工资条保持一致（路径：员工自助->我的薪资汇总表）。二十、薪酬分发后台事务，用于定时分配薪酬后台（轻量级）事务处理，目前只支持定时刷新工资条方案和业务组织映射关系，后续支持拓展（路径：管理员登录-GUI-后台事务定义-人力资源（s-HR）-薪酬分发后台事务），请注意打补丁时，需要生成子系统树，然后进入该路径后点击发布。1.1.2纠正错误无。1.2来源反馈单R20210316-3282R20210325-0288R20210406-2213R20210408-2637R20210429-1957R20210419-2532R20210507-15381.3补丁形态补丁（PT157713）是薪酬领域依赖于s-HRV8.6SP11PTM155668，涉及薪酬核算、设计模块的内容，必须基于PTM155668才能使用。1.4补丁依赖补丁（PT157713）依赖于s-HRV8.6SP11PTM155668。安装补丁（PT157713）之前，需安装前置补丁PTM155668、PT156812、PT157720。1.5安装与部署说明5.1安装说明补丁PT157713是依赖于PTM155668，所以安装前需检查是否已安装PTM155668、PT156812、PT157720。安装时，请勾选参数“构建子系统树”。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境6/10金蝶s-HR补丁发布说明及数据库。补丁安装后，启动客户端（EAS服务器连接设置）时，注意取消勾选按需更新，然后保存并重新启动。5.2PT安装指南5.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT157713。5.2.2将下载的补丁PT157713复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。5.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT157713，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。7/10金蝶s-HR补丁发布说明5.2.4安装过程，如下图。8/10金蝶s-HR补丁发布说明5.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT157713的安装。9/10金蝶s-HR补丁发布说明5.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。10/10
